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劳动的合同【精】

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等事项，经充分协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限

第一条本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条本劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本劳动合同期满前____天办理续签手续。否则，本劳动合同自动终止。

二、工作内容

第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下职位（或工种）：____________________。

第四条乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。

第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

三、工作时间与休息休假

第六条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。

第七条甲方按照国家规定，为乙方安排休息日、法定节假日及年休假。

第八条乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

第九条乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法确定。

第十条甲方每月____日前向乙方发放上一个月的工资。

第十一条乙方在试用期内，工资待遇为____元/月。

第十二条甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和安全

第十三条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

第十四条乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。

第十六条乙方在劳动合同期间，因工负伤、患职业病或者因工死亡的，甲方按照国家有关法律法规给予相应的待遇。

六、劳动纪律

第十七条乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十九条乙方不得在劳动合同期间，同时为其他单位提供有偿服务。

七、劳动合同的解除和终止

第二十条在劳动合同期限内，除非乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，甲方不得解除劳动合同。

第二十一条在劳动合同期限内，乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定的情形，可以解除劳动合同。

第二十二条劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同自然终止。

第二十三条乙方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

第二十四条甲方违反本劳动合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第二十五条乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

第二十六条双方因履行本劳动合同发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________