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2025年4月工商管理专业自考基础科目练习题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A。系统原则要求管理者在决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排，从系统的角度去分析和解决问题。

2.计划工作的核心环节是（）

A.预测

B.决策

C.组织

D.控制

答案：B。决策是计划工作的核心环节，它决定了组织未来的行动方向和目标。

3.下列不属于组织类型划分方式的是（）

A.按照组织规模大小划分

B.按照组织的性质划分

C.按照组织目标的不同划分

D.按照组织的人数多少划分

答案：D。组织类型的划分方式通常有按照组织规模大小划分、按照组织的性质划分、按照组织目标的不同划分等，人数多少不是常见的划分方式。

4.职能部门对业务部门所拥有的职权是（）

A.直线职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.领导职权

答案：B。职能职权是指职能部门对业务部门所拥有的某种权力，主要是在其职能范围内对业务部门进行指导和监督。

5.企业对新员工进行的导向性培训是（）

A.脱产培训

B.在职培训

C.岗前培训

D.职业培训

答案：C。岗前培训是企业对新员工进行的导向性培训，目的是让新员工了解企业的基本情况、规章制度和工作要求等。

6.根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处于不成熟阶段时，最适宜的领导方式是（）

A.高任务低关系

B.高任务高关系

C.低任务高关系

D.低任务低关系

答案：A。当员工处于不成熟阶段时，需要领导者给予明确的任务指示和具体的指导，即高任务低关系的领导方式。

7.下列属于激励因素的是（）

A.工作条件

B.工资福利

C.工作成就

D.人际关系

答案：C。激励因素是指能够激发员工工作积极性和创造力的因素，工作成就属于激励因素，而工作条件、工资福利、人际关系等属于保健因素。

8.沟通的终点是（）

A.信源

B.信道

C.信宿

D.信息

答案：C。信宿是沟通的终点，即信息的接收者。

9.控制工作的第一个步骤是（）

A.衡量绩效

B.纠正偏差

C.确定标准

D.总结经验

答案：C。控制工作的步骤包括确定标准、衡量绩效、纠正偏差，第一个步骤是确定标准。

10.企业在计划期内生产的可销售产品的实物数量和工业性劳务的数量是指（）

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

答案：C。产品产量指标是指企业在计划期内生产的可销售产品的实物数量和工业性劳务的数量。

11.下列属于企业财务管理中资金筹集管理的是（）

A.确定固定资产需要量

B.确定对外投资规模

C.选择合理的筹资渠道

D.核定存货资金定额

答案：C。资金筹集管理主要涉及选择合理的筹资渠道和筹资方式，以满足企业的资金需求。选项A、D属于资金运用管理，选项B属于对外投资管理。

12.把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是（）

A.协作关系

B.业务关系

C.产权关系

D.契约关系

答案：C。产权关系是把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带，通过产权纽带可以实现集团内部的资源整合和协同发展。

13.下列属于企业市场营销微观环境的是（）

A.人口环境

B.经济环境

C.供应商

D.自然环境

答案：C。市场营销微观环境是指与企业紧密相连、直接影响企业营销能力和效率的各种力量和因素，包括企业自身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众等。选项A、B、D属于宏观环境。

14.产品的款式、品牌、包装属于产品整体概念中的（）

A.核心产品

B.形式产品

C.期望产品

D.延伸产品

答案：B。形式产品是指产品的外观、款式、品牌、包装等方面，它是核心产品的外在表现形式。

15.下列不属于市场定位策略的是（）

A.避强定位策略

B.迎头定位策略

C.重新定位策略

D.产品定位策略

答案：D。市场定位策略主要包括避强定位策略、迎头定位策略和重新定位策略，产品定位是市场定位的一部分，不是独立的市场定位策略。

16.企业以不同的价格策略在不同地区营销同一种产品，这种定价策略是（）

A.折扣定价策略

B.心理定价策略

C.地理定价策略

D.促销定价策略

答案：C。地理定价策略是指企业根据不同地区的市场需求、成本、竞争等因素，对同一种产品制定不同的价格。

17.最古老、最常见的销售促进方式是（）

A.赠送样品

B.优惠券

C.交易印花

D.减价销售

答案：D。减价销售是最古老、最常见的