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中国热带农业科学院香料饮料研究所2025年度第一批工作人员公开招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在私营企业或外资企业里,劳动者所获取的工资是()。
A.按劳分配收入
B.按生产要素分配收入
C.按经营成果分配收入
D.再分配收入
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴,所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中,劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入,因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配,一般适用于经营者,而不是普通劳动者,所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得,并非再分配收入。综上,在私营或外资企业中,劳动者的工资是按生产要素分配收入。
2、要解决孩子上幼儿园困难的问题,______是各级政府要把学前教育经费纳入地方财政预算,提高投入比例,增加公办幼儿园的数量,以满足城乡居民子女的入园需求。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.当务之急
B.首当其冲
C.理所当然
D.无可置疑
【答案】:A
【解析】填入词语需在句中作主语,而“理所当然”“无可置疑”常见的用法是在句中作谓语、状语,不能作主语。“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾害,它不能理解为首先应当先做某事。“当务之急”意为当前急切要办的要事,可做主语。因此答案选“当务之急”对应的选项。
3、()地处甘肃省敦煌市城南5公里处,从古至今皆以“山泉共处,沙水共生”的奇妙景观闻名遐迩,被赞誉为“塞外风光之一绝”。
A.鸣沙山—月牙泉
B.城隍山—玉泉
C.鸣沙山—趵突泉
D.城隍山—虎跑泉
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项所涉及景观的地理位置及特点来判断正确答案。题目描述的景观位于甘肃省敦煌市城南5公里,以“山泉共处,沙水共生”的奇妙景观著称,被誉为“塞外风光之一绝”。有一处景观是位于甘肃省敦煌市城南5公里的鸣沙山和月牙泉。鸣沙山与月牙泉相互依存,构成了“山泉共处,沙水共生”的独特奇妙景观,且其有着“塞外风光之一绝”的美誉,所以该描述对应的景观为鸣沙山和月牙泉。城隍山位于浙江省杭州市,玉泉也在杭州西湖仙姑山北的清涟寺内,与题目中“位于甘肃省敦煌市城南5公里”的信息不符。趵突泉位于山东省济南市,并非在甘肃省敦煌市,不符合题目要求。虎跑泉位于浙江杭州,同样不在甘肃省敦煌市,不符合题目描述。综上,正确答案为鸣沙山—月牙泉。
4、2018年5月1日起施行的《中华人民共和国英雄烈士保护法》,将烈士纪念日定为每年的()。
A.2024/05/30
B.2024/07/30
C.2024/09/30
D.2024/11/30
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国英雄烈士保护法》于2018年5月1日起实施,其中将烈士纪念日定为每年的9月30日。因此正确选项对应的日期为2024/09/30。
5、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是
A.提高劳动者工资收入
B.加强个人所得税调节
C.促进就业的机会公平
D.加强薪酬管理
【答案】:B
【解析】健全收入再分配调节机制侧重在分配后的调节。加强个人所得税调节能调节高收入、减轻中低收入者负担,属再分配调节。提高工资、促进就业公平、加强薪酬管理多与初次分配相关。
6、2022年2月13日,全国春季农业生产暨加强冬小麦田间管理工作会议召开。会议指出,当前冬小麦苗情偏弱,促弱转壮任务繁重,要()抓好春季田管,做好病虫害防控和极端天气应对防范,力争夏粮再获丰收。
A.因苗施策
B.因时制宜
C.因地制宜
D.因地因苗
【答案】:D
【解析】2022年相关会议指出冬小麦苗情偏弱、促弱转壮任务重。春季田管需综合考虑地域与麦苗实际情况,因地因苗才能做好工作,应对病虫害与极端天气,力争夏粮丰收。
7、调查报告与工作总结的共同点是()。
A.目的
B.人称
C.阐明方法经验
D.用材料证明观点
【答案】:D
【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。工作总结则是对已经做过的工作进行全面的回顾、分析和研究
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