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公司年度纪检监察工作计划2025(新)

为深入贯彻落实党中央、上级纪委监委关于全面从严治党的决策部署，持续强化公司党风廉政建设和反腐败工作，结合公司实际，制定2025年度纪检监察工作计划。

一、工作目标

1.强化政治监督，确保公司各级党组织和党员干部坚决贯彻落实党中央决策部署和公司党委工作要求，保障公司发展战略顺利实施。

2.持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的干事创业环境。

3.加强纪律建设，严肃党内政治生活，强化党员干部纪律意识和规矩意识，有效防范和遏制违纪违规行为发生。

4.完善监督体系，整合监督力量，提升监督效能，实现监督全覆盖、无死角。

5.加大案件查办力度，保持惩治腐败高压态势，形成强大震慑。

6.加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、工作措施

（一）聚焦政治监督，保障公司高质量发展

1.加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕党的二十大精神、党中央关于经济发展、科技创新、安全生产等方面的决策部署，以及上级党委工作要求，加强监督检查，确保公司各级党组织和党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全政治监督台账，定期对监督情况进行梳理分析，及时发现和纠正存在的问题。

2.强化对公司党委重大决策部署执行情况的监督。重点监督公司年度工作目标、重点项目推进、改革创新举措等落实情况，确保公司各项工作按照既定目标有序推进。加强对公司“三重一大”决策制度执行情况的监督，严格审查决策程序的合法性、合规性，防止出现决策失误和权力滥用问题。

3.严肃党内政治生活。加强对党内政治生活准则执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度落实情况，督促党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）深化作风建设，营造良好发展环境

1.持续整治形式主义、官僚主义。聚焦公司生产经营管理中的重点领域和关键环节，深入查找和整治形式主义、官僚主义问题，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等现象。加强对会议文件、检查考核等方面的监督，精简会议文件，规范检查考核，切实为基层减负。建立形式主义、官僚主义问题线索快速处置机制，对发现的问题严肃问责，典型案例公开通报曝光。

2.加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查。紧盯重要节日节点，开展专项监督检查，重点查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等问题。加强对公司公务接待、商务宴请、差旅费报销等制度执行情况的监督，严格控制费用支出，坚决杜绝铺张浪费行为。

3.树立正确的政绩观。加强对公司各级领导干部政绩观的教育引导，督促其树立正确的发展理念和价值观，坚持实事求是、真抓实干，坚决防止急功近利、弄虚作假等行为。建立健全政绩考核评价机制，将作风建设纳入干部考核评价体系，对作风不实、政绩不佳的干部进行调整或问责。

（三）加强纪律建设，增强党员干部纪律意识

1.开展纪律教育活动。制定年度纪律教育计划，通过专题培训、廉政讲座、案例剖析等形式，加强对党员干部的党纪国法教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。组织开展廉政知识竞赛、廉政文化作品征集等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

2.加强对纪律执行情况的监督检查。定期对公司各级党组织和党员干部遵守党的纪律情况进行监督检查，重点检查政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况。对发现的纪律问题，及时进行提醒谈话、批评教育、组织处理或纪律处分，确保党的纪律刚性执行。

3.运用好监督执纪“四种形态”。特别是第一种形态，注重抓早抓小、防微杜渐。对党员干部存在的轻微违纪问题，及时进行谈话函询、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。对严重违纪违法问题，坚决予以查处，保持惩治腐败高压态势。

（四）完善监督体系，提升监督效能

1.整合监督力量。加强纪检监察、审计、财务、法务等部门之间的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。充分发挥基层党组织纪检委员的作用，延伸监督触角，实现监督全覆盖。

2.加强对重点领域和关键环节的监督。围绕公司工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域和关键环节，建立健全监督制度，加强对权力运行的制约和监督。加强对招标采购活动的监督，严格审查招标程序的合法性、合规性，防止出现围标串标、恶意低价中标等问题。加强对资金使用情况的监督，确保资金安全、合规使用。

3.深化巡察监督。制定年度巡察工作计划，对公司所属单位开展常规巡察和专项巡察。坚持问题导向，聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的问题，深入查找问题根源，提出整改建议。加强对巡察整改情况的监督检查，确保巡察反馈问