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肿瘤医院科学发展观整改落实阶段总结发言

各位领导、同事们：

深入学习实践科学发展观解决问题阶段，是在学习实践活动前两个阶段的基础上，集中时间、集中力量进行整改提高的阶段，也是整个学习实践活动抓落实、抓深化，看效果、看收获的关键阶段。我院按照相关要求和工作部署，以严肃认真的态度，切实做好整改落实阶段各项工作，取得了预期成效，达到了预期目的。现将相关情况汇报如下：

一、深入学习，形成共识

每进入一个阶段，院理论学习中心组都会组织集中学习，以进一步武装思想，提高和统一认识，并以此带动全院各总支、支部、科室和全体党员的学习。通过学习，在全院干部职工特别是全体党员中形成了四方面共识：

要紧紧把握科学发展观的第一要义，坚持把发展作为兴院强院的第一要务。只有不断提升医院的综合实力，才能更好地为患者提供优质的医疗服务，在肿瘤治疗领域占据更重要的地位。

要紧紧把握科学发展观的核心，坚持“以员工为本”和“一切为了病人，为了病人一切”的价值观。既要关注员工的成长与发展，让员工能在医院中实现自身价值，又要将患者的需求放在首位，全心全意为患者服务。

要紧紧把握科学发展观的基本要求，坚持全面协调可持续发展，促进医院各方面工作又好又快发展。医院的发展不仅仅是医疗技术的提升，还包括管理水平、服务质量、科研能力等多个方面，要统筹兼顾，实现整体的协调发展。

要紧紧把握科学发展观的根本方法，坚持统筹兼顾，处理好各方面的利益关系和各种医患矛盾和问题。在医院发展过程中，要协调好医护人员、患者、管理人员等各方利益，营造和谐的医疗环境。

思想上的进一步武装，为解决问题做好了充分的思想准备，使全院上下能够以科学发展观为指导，积极投身到整改落实工作中。

二、明确思路，推动发展

针对在学习实践科学发展观活动中查找出来的突出问题和薄弱环节，我院紧紧围绕“卫生服务能力建设”这个影响医院事业发展的主要矛盾，坚持用科学发展观统领全局，着力解决影响和制约我院事业科学发展的突出问题，提出了“六个坚持”“六个强化”推动医院又好又快发展的总体思路：

坚持发展是第一要务，强化卫生服务能力建设。通过提升医疗技术水平、优化医疗服务流程等方式，提高医院整体的卫生服务能力，满足患者日益增长的需求。

坚持质量建院，强化医疗安全意识。严格规范医疗操作流程，加强医疗质量监控，确保医疗安全，为患者提供可靠的医疗服务。

坚持以人为本，强化服务意识。从患者和员工的角度出发，改善就医环境和工作环境，提升服务态度和服务质量，增强患者和员工的满意度。

坚持人才强院，强化干部职工队伍建设。加大人才培养和引进力度，建立完善的人才培养体系，打造一支高素质的干部职工队伍。

坚持科技兴院，强化核心竞争能力。增加科研投入，鼓励医护人员开展科研项目，加强与国内外科研机构的合作，以科技推动医院发展，提升核心竞争力。

坚持办院宗旨，强化医德医风建设。牢记为人民服务的宗旨，加强医德医风教育，规范医务人员行为，树立良好的医院形象。

三、突出重点，扎实整改

经过前两个阶段的工作，我院广泛征求各方面的意见和建议共199条，经梳理汇总，按问题的轻重缓急进行排队，归纳为三类47项，其中重点问题7项，一般性问题21项，便民利民问题19项。我们针对这些问题，采取了有力措施，扎实推进整改工作。

（一）在解决影响和制约医院科学发展的突出问题上下功夫

医院确定了卫生服务能力建设、学风建设、护理队伍建设、学科建设、肿瘤规范诊治、“四合理”制度落实情况的监督检查、劳动纪律管理等7个问题为重点问题，并分别制定了整改方案，做到了指导思想、整改内容、整改目标、整改措施、整改时限、责任人员的“六个明确”。

在卫生服务能力建设方面，制定了年度具体目标及任务，并进行责任划分，做到人人有任务，个个有目标，上下联动，分步实施。通过引进先进医疗设备、开展新技术新项目等措施，逐步提升服务能力。

在学风建设方面，在全院开展“学习型科室”创建活动，制定了实施方案，规定了创建内容及考评细则。鼓励科室定期组织业务学习和学术交流活动，营造浓厚的学习氛围。

在护理队伍建设方面，制定了《关于加强护理队伍建设的若干意见》，从合理进行护理人力资源配置、加强护士长队伍建设、规范合同制护士管理、强化护理技能培训、规范护士岗位轮转等方面进行了具体规定和安排。目前，护理人员的专业素养和服务水平得到了有效提升。

在学科建设方面，计划用2-3年时间完善我院学科建设的基础，包括完善相关制度，摸底调查并确定学科发展方向和层次，制定不同层次实施细则，与国内外开展广泛技术协作和合作。目前已与多家知名医疗机构建立了合作关系，学科建设正逐步推进。

在肿瘤规范诊治方面，制定了《关于进一步加强肿瘤规范化诊疗工作的实施细则》，着手制定“肿瘤病人常用评估标准”“常见肿瘤临床分期标准和分期检查要求”“常见肿瘤的分期治疗策略和标准方