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2025年培训安全员考试题型及答案

考生：__________等级：__________时间：150分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全生产法的立法目的是（）。

A.促进经济发展

B.预防和减少生产安全事故

C.提高劳动生产率

D.增加企业利润

2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。

A.监督者

B.负责人

C.参与者

D.执行者

3.以下哪项不是安全生产规章制度的内容？（）

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.薪酬管理制度

D.安全教育培训制度

4.安全生产标准化建设的核心是（）。

A.建立安全生产管理体系

B.提高员工安全意识

C.减少事故发生

D.完善安全生产设施

5.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）

A.矿山斜井无安全出口

B.建筑工地脚手架搭设不规范

C.仓库内堆放易燃易爆物品

D.电气线路老化但未及时更换

6.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，持证上岗，这是依据（）规定的。

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《道路交通安全法》

D.《劳动合同法》

7.安全生产检查的内容主要包括（）。

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.以上都是

8.事故调查处理的目的是（）。

A.查明事故原因

B.追究事故责任

C.预防类似事故再次发生

D.以上都是

9.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.水灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

10.安全生产教育培训的形式主要有（）。

A.课堂讲授

B.案例分析

C.实操演练

D.以上都是

11.安全生产许可证的有效期为（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

12.以下哪项不是安全生产费用提取使用的原则？（）

A.专款专用

B.按需提取

C.统一管理

D.自主使用

13.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心是（）。

A.风险评估

B.隐患排查

C.预防控制

D.以上都是

14.以下哪种情况属于工伤？（）

A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人指派的其他任务时，受到伤害的

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

D.以上都是

15.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）。

A.进入生产经营单位进行检查

B.查阅有关资料

C.向有关人员了解情况

D.以上都是

16.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.违反操作规程进行作业

C.未进行安全教育培训就上岗作业

D.提供不符合安全生产条件的劳动防护用品

17.安全生产责任事故的赔偿标准由（）规定。

A.《安全生产法》

B.《侵权责任法》

C.《刑法》

D.《劳动合同法》

18.以下哪项不是安全生产应急管理的原则？（）

A.预防为主

B.统一领导

C.分级负责

D.逐级上报

19.安全生产事故等级划分为（）。

A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大事故

C.轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故

D.轻伤事故、重伤事故、死亡事故、特别重大事故

20.安全生产标准化建设的基本要求包括（）。

A.建立健全安全生产责任制

B.完善安全生产规章制度和操作规程

C.加强安全生产教育培训

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.安全生产法的适用范围包括（）。

A.生产经营单位

B.个体工商户

C.国家机关

D.社会团体

2.安全生产规章制度主要包括（）。

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

3.重大事故隐患的治理措施包括（）。

A.停产停业

B.工程整改

C.加强监控

D.提高安全意识

4.安全生产教育培训的内容主要包括（）。

A.安全生产法律法规

B.安全生产基础知识

C.安全生产操作技能

D.安全生产事故案例分析

5.安全生产费用提取使用的原则包括（）。

A.专款专用

B.按需提取

C.统一管理

D.自主使用

6.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的作用包括（）。

A.预防事故发生

B.降低事故损失

C.提高安全管理水平

D.完善安全生产体系

7.工伤保险的待遇包括（）。

A.医疗费用

B.伤残补助

C.死亡补助

D.丧葬补助

8.安全生产监督检查人员的职责包括（）。

A.进入生产经营单位进行检查

B.查阅有关资料

C.向有关人员了解情况

D.对违法行为进行处罚

9.违章指挥的主要表现包括（）。

A.强令工人冒险作业

B.违反操作规程进行作业

C.未进行安全教育培训就上岗作业

D.提供不符合安全生产条件的劳动防护用品

10.安全生产事故应急