2023年黑龙江省黑河市逊克县干岔子林场招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年黑龙江省黑河市逊克县干岔子林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列不属于社会工作介入行动的原则的是（）。

A.考虑经济效益

B.瞄准服务目标

C.坚守社会工作的价值中立性原则

D.以人为本、服务对象自决

【答案】：C

【解析】该题主要考查对社会工作介入行动原则的理解。社会工作介入行动有着诸多重要原则，其目的在于更好地为服务对象提供有效帮助。选项B“瞄准服务目标”是重要原则之一，社会工作介入行动需紧紧围绕服务目标展开，确保各项行动具有针对性和方向性，从而高效达成服务目的。选项D“以人为本、服务对象自决”同样关键，强调尊重服务对象的主体地位，以服务对象的需求和意愿为出发点，让他们能够自主做决定，体现了对服务对象的尊重和赋权。选项A“考虑经济效益”在社会工作介入行动中也具有一定的合理性，在资源有限的情况下，注重资源的合理利用和效益最大化，能够在保证服务质量的同时，更有效地运用资源。而选项C“坚守社会工作的价值中立性原则”是不正确的。在社会工作介入行动中，工作者应当秉持积极的价值观，对服务对象进行关怀、接纳和支持，而不是采取价值中立的态度。价值中立无法充分体现社会工作助人自助、关爱服务对象的宗旨，所以不属于社会工作介入行动的原则。综上，本题正确答案是C。

2、社会工作者小李在检查低保户老江家的信息时，走访了他的邻居和他所在的村民小组组长，掌握了老江家的经济状况与生活状况等相关信息。小李上述获得服务对象信息的办法是（）。

A.家庭探访

B.间接了解

C.参与观察

D.直接询问

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者获取服务对象信息的方法。解题关键在于准确理解每个选项所代表方法的含义，并与题干中小李的行为进行对比分析。选项A家庭探访，是指社会工作者直接到服务对象家中进行实地访问了解情况，重点在于直接与服务对象家庭接触。而题干中社会工作者小李是走访老江的邻居和村民小组组长来获取信息，并非直接到服务对象老江家中进行探访，所以A选项不符合。选项B间接了解，这种方法是通过与服务对象相关的第三方，如邻居、朋友、同事等，来获取服务对象的信息。小李走访老江的邻居和村民小组组长，就是借助这些第三方来掌握老江家的经济和生活状况，属于间接了解的方式，故B选项正确。选项C参与观察，是指社会工作者直接参与到服务对象的生活、活动等场景中，通过亲身观察来收集信息。但题干中并未体现小李参与到老江的生活场景中进行观察，因此C选项不符合。选项D直接询问，是指社会工作者直接向服务对象本人询问相关信息。然而小李并非直接向老江询问，而是向其邻居和组长了解情况，所以D选项也不正确。综上，正确答案是B选项。

3、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】：B

【解析】本题考查对涉及女性工作相关政策法规地位的理解。对于企业女工学习有关女性工作的法律法规这一情境，需分析每个选项所涉及法规的核心要点和适用范围，从而判断哪部法规居于主体地位。选项A《中华人民共和国劳动法》，它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，虽然涵盖了劳动领域的诸多方面，但并非专门针对女性权益保障，不能突出在女性工作法规中的主体地位。选项C《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，具有最高的法律效力，它是其他法律的立法依据，但它规定的是国家根本性、全局性的问题，比较宏观，对女性工作权益的具体规定不够直接和详尽，所以也不是居于主体地位的法规。选项D《中华人民共和国慈善法》主要是为了发展慈善事业，弘扬慈善文化，规范慈善活动，保护慈善组织、捐赠人、志愿者、受益人等慈善活动参与者的合法权益，与女性工作的法律法规并无直接关联。而选项B《中华人民共和国妇女权益保障法》，其立法目的就是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用。该法对妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等各个领域的权益都作出了详细规定，在保护女性工作相关权益方面具有针对性和专业性，所以在企业女工学习的有关女性工作的法律法规中居于主体地位。综上，本题的正确答案是B。

4、老海是酒精依赖患者，其酒瘾严重影响了工作和生活，妻子因此与他离婚，在酒瘾者戒酒小组中，老海从组员的分享中认识到酒瘾对个人、家庭、社会造成的危害。在社会工作者小王的帮助下制订了戒酒计划，一段时间后，小王通过评估分析，认为老海己经成功戒酒，可以退出小组，结束双方的专业关系，此时小王首先应该做的是（）。

A.撰写老海的结案记录

B.解除与老海的专业关系

C.处理