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2024年劳务合同劳动
合同文本应当清楚明确,尽可能具体,包括双方的权利和义务、付款方、履行期限等条款。
想知道如何写出优秀的劳务合同劳动吗?这里为大家共享劳务合同劳动,快来学习吧!
劳务合同劳动篇1
1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利
和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运输合同等),是建立民事法律关系的
依据,属于民法调整的范畴。
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