工会职工宣传课件内容.pptx

工会职工宣传课件内容

汇报人：XX

目录

01

工会组织介绍

02

职工权益保护

03

工会与职工互动

04

工会在企业发展中的作用

05

工会活动案例分享

06

工会宣传课件制作指南

工会组织介绍

01

工会的定义和性质

工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与民主管理和民主监督的重要形式。

工会的定义

01

工会具有群众性、民主性和独立性，是职工自愿加入的群众组织，不受任何组织和个人的非法干预。

工会的性质

02

工会的组织结构

基层工会是工会组织的基础，通常由企业、事业单位或社区的职工组成，直接服务于一线员工。

基层工会组织

全国总工会是工会组织的最高机构，负责制定全国工会工作的方针政策，统筹全国工会活动。

全国总工会

地方工会组织负责协调和指导本地区内各基层工会的工作，是连接上级工会与基层工会的桥梁。

地方工会组织

工会的主要职能

工会通过集体谈判和法律途径，保护员工的工资、工时和工作条件等权益。

代表和维护职工权益

面对劳动争议，工会为职工提供法律援助，帮助他们解决劳动关系中的问题。

提供法律援助和咨询

工会鼓励职工参与企业决策，通过职工代表大会等形式，实现职工对企业管理的民主参与。

组织职工参与民主管理

工会组织各类培训课程，提升职工的职业技能和综合素质，促进个人和组织的发展。

开展职工教育培训

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职工权益保护

02

劳动法律法规

劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，保障职工的合法权益不受侵害。

劳动合同法

工资支付条例明确了工资支付的标准和时间，确保职工按时足额获得劳动报酬。

工资支付条例

社会保险法规定了职工应享有的养老、医疗、失业、工伤和生育保险等权益，保障职工基本生活。

社会保险法

职工权益保障措施

企业与职工签订正式劳动合同，明确双方权利义务，保障职工工作稳定性和合法权益。

签订劳动合同

01

通过工会组织职工与企业进行工资集体协商，确保职工工资水平与企业效益同步增长。

建立工资协商机制

02

为职工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，提供全面的社会保障。

完善社会保险体系

03

通过职工代表大会等形式，让职工参与企业管理，对重大决策有知情权和建议权，维护职工民主权利。

设立职工代表大会

04

处理劳动争议流程

通过定期培训和沟通，增强职工法律意识，预防劳动争议的发生。

劳动争议的预防

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设立内部调解委员会，对争议进行初步调解，力求在企业内部解决问题。

劳动争议的调解

当调解无效时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法解决争议。

劳动争议的仲裁

若仲裁结果不被接受，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。

劳动争议的诉讼

工会与职工互动

03

职工参与工会活动

通过举办技能竞赛，工会鼓励职工提升专业技能，同时促进职工之间的技术交流和学习。

职工技能竞赛

工会组织各类文体活动，如球赛、歌唱比赛等，增强职工之间的交流与团队精神。

工会文体活动

职工代表大会是职工参与工会决策的重要形式，通过选举代表，职工可以对工会事务发表意见和建议。

职工代表大会

工会服务职工项目

工会组织各类技能提升和职业发展课程，帮助职工增强专业能力，提升职场竞争力。

职工教育培训

定期举办体育比赛、文艺演出等活动，丰富职工文化生活，增进职工间的交流与团结。

职工文体活动

提供心理咨询和压力管理工作坊，帮助职工应对工作压力，维护心理健康。

职工心理健康支持

增强职工归属感方法

通过组织户外拓展、团队聚餐等活动，增进职工间的相互了解和团队协作能力。

组织团队建设活动

工会可定期举办职业技能提升课程，帮助职工规划职业发展路径，增强其对组织的忠诚度。

提供职业发展培训

定期开展职工意见征集活动，让职工参与到决策过程中，感受到自己的意见被重视和采纳。

开展职工意见征集

工会在企业发展中的作用

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促进企业和谐稳定

解决劳资纠纷

维护职工权益

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工会作为桥梁，及时调解劳资双方的矛盾和纠纷，确保企业运营的稳定性和连续性。

工会通过集体谈判和法律援助，保护员工免受不公平待遇，维护企业内部的和谐。

02

工会定期举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会，增进员工间的交流与团队精神。

组织文体活动

工会参与企业决策

工会作为沟通桥梁，促进管理层与职工之间的对话与协商，解决工作中的矛盾和问题。

工会监督企业遵守劳动法律法规，保护职工合法权益，促进企业和谐发展。

工会代表职工参与企业重大决策，确保职工利益在企业战略中得到体现。

代表职工参与决策

监督企业执行劳动法规

促进沟通与协商

提升职工职业素养

工会定期举办各类职业技能培训，如计算机操作、外语等，以提升职工的专业技能水平。

组织专业培训

工会支持职工参加成人教育、远程教育等继续教育项目，鼓励终身