第一章煤矿安全生产法律法规.pptVIP

三、从业人员的权利和义务第四，从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定。从业人员和生产经营单位均不得自行确定标准，不得非法提高或者降低标准。第二十四页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(2)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。要保证从业人员这项权利的行使，生产经营单位就有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。否则，生产经营单位就侵犯了从业人员的权利，并对由此产生的后果承担相应的法律责任。第二十五页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(3)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利《安全生产法》针对某些生产经营单位存在的不重视甚至剥夺从业人员对安全管理监督权利的问题，规定从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。第二十六页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利《安全生产法》第四十六条规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。第二十七页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利《安全生产法》第四十七条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。第二十八页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务2、从业人员的安全生产义务(1)遵章守规、服从管理的义务《安全生产法》第四十九条规定：“从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”第二十九页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(2)接受安全培训，掌握安全生产技能的义务《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。第三十页，编辑于星期五：十六点十六分。三、从业人员的权利和义务(3)发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务《安全生产法》第五十一条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。”这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。第三十一页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规一、《安全生产法》《安全生产法》自2002年11月1日起施行。《安全生产法》规定了从业人员（包括煤矿工人）的权利和义务。煤矿从业人员的权利义务遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受教育培训，掌握安全生产知识和技能；发现安全隐患及时报告。教育培训权获得劳动防护用品权民事赔偿权紧急避险权批评建议权知情权第三十二页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规第三十三页，编辑于星期五：十六点十六分。《安全生产法》第三章“从业人员的权利和义务”共九条。主要规定了生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利和义务，此外，还对生产经营单位不得与从业人员订立“生死合同”以及工会在安全生产管理中的权利等作出了规定。辅助资料第三十四页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规第三十五页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规第三十六页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规第三十七页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生产法律法规二、《矿山安全法》《矿山安全法》于1993年5月1日起施行。《矿山安全法》中与煤矿工人密切相关的内容主要有：职工有批评建议权；安全教育培训与持证上岗制度；企业不得强令工人冒险作业；企业必须制定事故隐患预防措施；因未对事故隐患采取措施或强令工人冒险作业而发生重大伤亡事故的，将依法追究相关人员责任。第三十八页，编辑于星期五：十六点十六分。煤矿安全生