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2025年心理咨询师实操技能考核试卷:心理咨询师心理危机干预实操
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.心理危机干预的主要目的是:
A.消除危机
B.减轻危机带来的心理压力
C.预防危机再次发生
D.以上都是
2.以下哪项不属于心理危机干预的原则?
A.尊重和信任
B.保密性
C.强制性
D.热情和耐心
3.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的角色?
A.倾听者
B.指导者
C.支持者
D.判决者
4.心理危机干预的紧急情况包括:
A.自杀倾向
B.抑郁症状
C.焦虑症状
D.以上都是
5.以下哪项不是心理危机干预的评估内容?
A.危机程度
B.危机原因
C.危机持续时间
D.受害者年龄
6.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的技巧?
A.倾听技巧
B.沟通技巧
C.指导技巧
D.说服技巧
7.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的态度?
A.尊重
B.耐心
C.热情
D.冷漠
8.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的行为?
A.倾听
B.沟通
C.指导
D.评判
9.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的目标?
A.减轻危机带来的心理压力
B.预防危机再次发生
C.恢复受害者正常生活
D.提高受害者心理素质
10.心理危机干预中,以下哪项不是危机干预者的职责?
A.提供心理支持
B.指导受害者应对危机
C.协助受害者寻求社会资源
D.监督受害者康复过程
二、简答题(每题5分,共25分)
1.简述心理危机干预的定义。
2.简述心理危机干预的原则。
3.简述心理危机干预的评估内容。
4.简述心理危机干预者的角色。
5.简述心理危机干预者的技巧。
三、案例分析题(15分)
案例:某高校一名大学生因家庭经济困难,无法继续学业,产生了自杀倾向。请根据所学知识,分析该案例,并给出心理危机干预的建议。
四、论述题(每题10分,共20分)
1.论述心理危机干预中,如何正确处理保密性问题。
要求:阐述保密性的重要性,分析在心理危机干预中可能遇到的保密性问题,并提出相应的处理策略。
2.论述心理危机干预中,如何运用心理动力学理论进行干预。
要求:解释心理动力学理论的基本概念,分析其在心理危机干预中的应用,并举例说明如何在实际案例中运用该理论。
五、案例分析题(每题15分,共30分)
1.案例背景:某企业员工因工作压力过大,出现焦虑、抑郁症状,影响了工作和生活。请根据心理危机干预的理论和方法,分析该案例,并提出相应的干预措施。
要求:分析员工的心理状态,评估危机程度,制定干预计划,包括心理辅导、社会支持、工作调整等方面的措施。
2.案例背景:某中学生因考试成绩不理想,出现厌学情绪,甚至有退学念头。请根据心理危机干预的理论和方法,分析该案例,并提出相应的干预措施。
要求:分析学生的心理状态,评估危机程度,制定干预计划,包括心理辅导、家庭沟通、学业调整等方面的措施。
六、实践操作题(每题15分,共30分)
1.实践操作题一:请模拟一次心理危机干预的倾听技巧训练。
要求:模拟一个危机情境,运用倾听技巧,如积极倾听、同理心等,展示如何与求助者建立良好的沟通。
2.实践操作题二:请模拟一次心理危机干预中的心理辅导过程。
要求:模拟一个危机情境,运用心理辅导技巧,如认知行为疗法、情绪调节等,展示如何帮助求助者应对危机。
本次试卷答案如下:
一、选择题(每题2分,共20分)
1.B
解析:心理危机干预的主要目的是减轻危机带来的心理压力,帮助个体恢复心理平衡。
2.C
解析:保密性是心理危机干预的重要原则之一,强制性则违背了这一原则。
3.D
解析:危机干预者的角色包括倾听者、指导者、支持者,而判决者则不是危机干预者的角色。
4.D
解析:心理危机干预的紧急情况包括自杀倾向、抑郁症状、焦虑症状等,这些都是需要紧急干预的情况。
5.D
解析:危机干预的评估内容通常包括危机程度、危机原因、危机持续时间等,而受害者年龄不是评估内容。
6.D
解析:危机干预者的技巧包括倾听技巧、沟通技巧、指导技巧,而说服技巧不是危机干预者的技巧。
7.D
解析:危机干预者的态度应该是尊重、耐心、热情,而冷漠则不利于危机干预。
8.D
解析:危机干预者的行为包括倾听、沟通、指导,而评判则不是危机干预者的行为。
9.D
解析:危机干预者的目标是减轻危机带来的心理压力、预防危机再次发生、恢复受害者正常生活,以及提高受害者心理素质。
10.D
解析:危机干预者的职责包括提供心理支持、指导受害者应对危机、协助受害者寻求社会资源,以及监督受害者康复过程。
二、简
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