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最新2025年安全管理人员安全教育培训试题(+答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于常见的安全色？（）

A.红色B.黄色C.紫色D.绿色

答案：C

解析：安全色包括红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示通行、安全和提供信息。紫色不属于安全色。

2.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：根据《安全标志及其使用导则》GB28942020，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

3.安全防护设施的验收，应具备施工组织设计及有关验算数据、安全防护设施验收记录、安全防护设施（）等资料。

A.变更记录B.变更验收C.变更签证D.变更记录及签证

答案：D

解析：安全防护设施验收时，除施工组织设计及有关验算数据、验收记录外，变更记录及签证也是重要资料，能反映防护设施在施工过程中的调整和变化情况，确保验收的全面性和准确性。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾？（）

A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.以上都可以

答案：D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾；干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油、气等燃烧引起的失火。所以这三种灭火器都可用于扑灭可燃液体火灾。

6.企业应建立（），以确保安全管理的持续改进。

A.安全目标B.安全制度C.安全管理体系D.安全文化

答案：C

解析：安全管理体系是企业安全管理的核心框架，它通过建立方针和目标，以及一系列相互关联或相互作用的要素，对企业的安全管理活动进行全面、系统的管理，能够确保安全管理的持续改进。安全目标是体系的一部分，安全制度是体系的支撑，安全文化是体系运行的软环境。

7.电气设备发生火灾时，在未切断电源的情况下，不能使用（）灭火。

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.以上都不能

答案：C

解析：泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分，在未切断电源的情况下，使用泡沫灭火器灭火可能会导致触电事故，所以不能使用。而二氧化碳灭火器和干粉灭火器在一定条件下可用于带电灭火。

8.安全检查表是一种（）的安全评价方法。

A.定性B.定量C.半定量D.综合

答案：A

解析：安全检查表是事先把检查对象加以剖析，将大系统分割成若干个小的子系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表逐项检查，以定性的方式判断系统的安全状况，属于定性的安全评价方法。

9.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.以上都可以

答案：B

解析：高挂低用是指将安全带挂在高处，人在低处作业。这样当发生坠落时，实际冲击距离减小，对人体的伤害也会降低。低挂高用会增加冲击距离，加大对人体的伤害。

10.安全管理人员应具备的基本素质不包括（）。

A.专业知识B.沟通能力C.身体素质D.冒险精神

答案：D

解析：安全管理人员需要具备专业的安全知识来识别和处理安全问题，良好的沟通能力来协调各方工作和传达安全信息，较好的身体素质以适应现场检查等工作。而冒险精神不符合安全管理谨慎、预防为主的原则。

11.事故调查处理的原则是（）。

A.实事求是、尊重科学

B.四不放过

C.公正、公开

D.分级管辖

答案：B

解析：事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。实事求是、尊重科学是事故调查处理的指导思想；公正、公开是原则的体现；分级管辖是调查处理的组织方式。

12.以下哪种不属于危险化学品？（）

A.压缩气体B.易燃液体C.塑料制品D.氧化剂

答案：C

解析：危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒