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优化残疾人劳动市场的参与机制
说明
尽管有些残疾人能够通过一些特殊的就业渠道进入劳动市场,但由于缺乏足够的职业发展机会,他们的职业生涯往往停滞不前。很多残疾人只能够从事低技能岗位,缺乏进一步提升技能、晋升到更高层次的机会。工作内容的单一性、岗位的局限性以及社会对残疾人的职业发展机会的不公平,导致残疾人很难实现自我价值的提升,限制了他们的职业发展空间。
随着社会对残疾人就业问题的关注,部分地区和企业已经开始采取不同形式的支持措施,包括提供定制化的职业培训、改进工作环境、设置适合残疾人工作的特殊岗位等。政府也在制定和实施一系列保障残疾人就业权益的措
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