以薪酬制度为翼，展高校教师人力资本价值宏图.docx

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2025-07-25 发布于上海
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以薪酬制度为翼，展高校教师人力资本价值宏图

一、引言

1.1研究背景与动因

在知识经济蓬勃发展的当下，高等教育作为国家创新体系的关键环节，对推动科技进步、培养高素质人才以及促进经济社会发展起着举足轻重的作用。高校教师作为高等教育的核心资源，肩负着传授知识、培养人才、开展科研以及服务社会的重任，其人力资本价值的充分实现直接关乎高等教育的质量与水平。随着我国高等教育从精英化向大众化乃至普及化的转变，社会对高等教育的需求日益增长且呈现多元化态势，这对高校教师的素质、能力和数量提出了更为严苛的要求。

薪酬制度作为高校人力资源管理的核心内容，与高校教师人力资本价值实现紧密相连。合理的薪酬制度不仅是对高