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某镇村居“五老”工作室考核和调研情况报告

xx年x月x日至x日，xx镇关工委对xx个村居“五老”工作室进行了年终绩效考核。在考核活动中，镇关工委在各村居召开了老同志座谈会，听取了老同志就全力配合和支持党委政府做好中心工作的意见。现将考核和调研情况汇总，报告如下：

一、化解征地拆迁矛盾情况

xx年，涉及征地拆迁任务的村居有xx社区、xx社区、xx社区、xx区、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村。这些村居“五老”工作室的同志主动跟进，积极配合村居化解征地拆迁引发的矛盾。

老同志通过谈心，聊天的方式与征地拆迁户主动沟通，动员他们早日签订征拆协议，对少数征拆户提出不合理的诉求，涉及征拆的“五老”同志以身说法，耐心宣传自己如何带头执行征拆政策的体会。xx村关工委执行主任xx自家三次征拆，他都积极带头执行，是村中最早签订协议的户。他的女婿家住xx社区，涉及征拆范围，但是，其女婿提出了一些不合理的诉求，因为得不到满足，拒绝签订协议。社区的同志多次上门做工作，都无果而终。xx得知情况后，主动找到女儿女婿，耐心地讲解政策，苦劝他们放弃不合理诉求，最终让女儿女婿放弃了不合理要求，愉快地签订了协议。

xx年初，镇关工委向全镇“五老”同志发出倡议，要求“五老”人员积极支持党委政府中心工作，做征地拆迁、信访维稳工作的带头人、明白人、参与者、支持者，得到全镇“五老”人员的积极响应，共有xx名“五老”人员在倡议书上签名。镇关工委在指导“五老”工作室的同时，积极配合和参与“五老”工作室化解征地拆迁矛盾工作。办公室主任xx主动深入xx区xx村，与xx村老同志xxx促膝谈心，请他出面做拆迁户的工作，xxx与xx有一定的感情基础，两人都愿支持党委政府工作。经过几次谈心沟通，xxx表示春节前先行在协议上签字，后全力做拆迁户的工作，力争2024年上半年解决xx村征地拆迁任务。镇关工委执行主任也多次到龙泉村、xx区、xx社区“五老”工作室，做拆迁户的工作，先后促成18户顺利签定协议。原xx初中一名退休老教师，因为塘口征款红利分配与村民产生纠纷，关工委执行主任几次上门与老教师谈心。他指出：过去农民承担财贸任务，防汛挑大堤的义务工，教师没有负担。塘口股份属于农民，教师不应当享受征款红利，他诚恳地讲述自己主动放弃教师塘口征款红利的体会，打动了老教师，最终让老教师愉快地放弃红利诉求。

xx年，全镇“五老”工作室化解征地拆迁矛盾106场，有效支持了村居工作。

二、化解信访维稳矛盾情况

xx年，村居“五老”工作室的同志按照村居要求，全力做好信访维稳工作，尤其是加大对不稳定因素的化解工作。

xx社区过去上访事件频发，甚至出现了几个“上访专业户”。这些人的上访诉求以谋求利益为前提，特别是个别人通过上访寻求不正当利益已成手段，人民群众对此意见很大。xx社区“五老”工作室的同志轮番上阵，开展了强大的攻心活动，以最大的诚意，最大的耐心，最大的关怀，晓之以理，动之以情，与该名同志谈心聊天，在他生病期间，“五老”工作室安排老同志照顾。经过耐心细致地工作，这名有着三十多年上访经历的“上访专业户”最终放弃了上访方式。他的合理诉求，由“五老”同志帮助表达与报告。xx年，社区在政策范围内基本满足了他的合理合法的诉求。

天河村、龙泉村、水楼村的“五老”工作室把“矛盾不出村、上访不出镇”作为工作目标，全力打造“零上访村”。“五老”同志紧盯矛盾线索，第一时间掌握不稳定因素，做到将矛盾和不稳定因素化解在萌芽状态。水楼村老同志崔德山、管大珩、骆国孝等都曾经担任过村里的主要职务。他们自发成立了“老党员调解室”，在家中调解邻里矛盾纠纷。村民有矛盾也愿意找他们调解。多年来，水楼村没有发生一例上访事件。龙泉村关工委执行主任张邦平，曾任原xx乡组织委员，他深知社会稳定的重要性。龙泉村的端村与杨村因为塘口问题引发了矛盾纠纷，村里几次处理都没有得到村民认可，一些村民准备通过上访解决问题。张邦平得知情况，主动请缨，得到村组织同意后，张邦平多次深入端村杨村了解情况，采取个别谈心的方式，寻找双方能够接受的条件，经过一个多月的持续攻关，最终双方达成协议，有效化解了不稳定因素。

xx镇目前处于大拆迁、大建设、大发展的转型期，利益诉求引发的矛盾和不稳定因素在所难免，由于“五老”工作室同志的主动参与，积极化解，xx镇总体呈现社会稳定，经济繁荣的态势。2023年，全镇“五老”工作室共计化解信访维稳不稳定因素81次。

三、化解重大历史矛盾情况

在征地拆迁过程中，一些不征用的荒地、塘口、滩涂等，由于缺乏证据，引发征用款无法分配问题十分突出。这些历史遗留问题时间跨过很长，往往长达二三十年。如果不能及时解决这些问题，就有可能产生重大纠纷和形成大规模不稳定因素。

老同志是这些问题的见证人，对这些问题的形成有着最权威的发言权。镇关工委要求“五