汽车销售公司财务票据报销制度​.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

汽车销售公司财务票据报销制度?

一、总则

1.目的:为加强公司财务管理,规范财务票据报销流程,合理控制费用支出,确保公司各项经济业务支出真实、合法、有效,特制定本制度。

2.适用范围:本制度适用于汽车销售公司全体员工。

3.制定依据:依据国家相关法律法规、会计准则以及公司实际运营情况制定。

4.公司企业文化与经营理念体现:本制度在执行过程中,鼓励员工以公司经营理念为指导,在确保合规的前提下,积极为公司节约成本,提高运营效益。秉持人文关怀理念,对于合理的费用报销需求,在符合规定的情况下,应及时给予处理。

二、组织架构与职责划分

1.财务部门

-负责制定和完善财务票据报销制度及相关流程,并对员工进行培训和指导。

-审核报销票据的真实性、合法性、完整性,对不符合要求的票据予以退回,并告知员工原因。

-对报销金额进行核算,确保费用支出符合公司预算和相关标准。

-负责报销款项的支付,定期与银行进行账目核对。

-对财务票据进行整理、归档,建立健全财务档案管理制度。

2.员工所在部门负责人

-负责对本部门员工提交的报销申请进行初步审核,确认业务的真实性和必要性。

-审核报销费用是否在部门预算范围内,是否符合公司相关规定。

-在报销申请上签署明确的审核意见,对审核结果负责。

3.员工

-负责按照本制度要求,收集、整理、粘贴报销票据,并填写报销申请单。

-确保报销事项真实、合理,所提供的票据真实、合法、有效。

-及时提交报销申请,配合财务部门和所在部门负责人的审核工作。

三、管理流程

1.票据收集与整理

-员工在发生经济业务后,应及时取得合法有效的原始票据。原始票据包括但不限于发票、收据、车票、机票、住宿发票等。

-对取得的票据进行分类整理,按照费用类别(如差旅费、业务招待费、办公用品费等)分别粘贴在粘贴单上,要求票据粘贴整齐、平整,便于审核和装订。

2.报销申请填写

-员工应使用公司统一的报销申请单,如实填写报销日期、姓名、部门、报销事由、报销金额等信息。

-在报销申请单上详细注明每笔费用的发生时间、地点、用途等,确保信息完整、准确。

-将粘贴好的票据附在报销申请单后面,一并提交给所在部门负责人审核。

3.部门负责人审核

-部门负责人收到员工的报销申请后,应在2个工作日内完成初步审核。

-审核业务的真实性和必要性,如发现报销事项与实际业务不符或存在疑问,应及时与员工沟通核实。

-确认报销费用是否在部门预算范围内,对于超预算的报销申请,应按照公司预算调整流程进行审批。

-在报销申请单上签署审核意见,同意报销的,提交财务部门审核;不同意报销的,应注明原因并退回给员工。

4.财务部门审核

-财务部门收到经部门负责人审核通过的报销申请后,应在3个工作日内完成审核。

-审核票据的真实性、合法性、完整性,重点检查发票的真伪、发票内容是否齐全、发票印章是否清晰等。

-对报销金额进行核算,检查是否存在计算错误、超标报销等情况。

-审核报销事项是否符合公司的财务制度和相关规定,如费用标准、审批权限等。

-对于不符合要求的报销申请,财务部门应及时通知员工补充或更正资料,并将报销申请退回。员工应在接到通知后的3个工作日内完成整改,并重新提交审核。

5.审批权限

-报销金额在[X]元以下的,经财务部门审核通过后,由财务负责人审批支付。

-报销金额在[X]元至[X]元之间的,经财务部门审核、财务负责人签署意见后,报分管副总经理审批,审批通过后予以支付。

-报销金额在[X]元以上的,经财务部门审核、财务负责人签署意见、分管副总经理审批后,报总经理审批,审批通过后予以支付。

6.报销款项支付

-财务部门在完成审批流程后,根据公司资金状况和相关规定,安排报销款项的支付。

-对于符合条件的报销申请,一般应在审批通过后的3个工作日内完成支付。支付方式可采用银行转账、现金等方式,具体支付方式按照公司财务规定执行。

四、权利与义务

1.员工权利

-员工有权按照本制度规定,对因工作需要发生的合理费用进行报销。

-员工在报销过程中,如对审核结果有异议,有权向财务部门或上级领导进行申诉,要求给予合理的解释和处理。

-员工有权要求财务部门对报销流程和相关政策进行培训和指导,以确保正确填写报销申请和提交相关资料。

2.员工义务

-员工有义务遵守国家法律法规和公司财务制度,如实提供报销票据和相关信息,不

文档评论(0)

实用文库 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于各类实用性文档的撰写、修改、润色,擅长各类PPT文案的定制,同时收集有海量规范类文档,欢迎各界朋友垂询!

1亿VIP精品文档

相关文档