原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年最新档案管理笔试题目及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据2024年修订的《中华人民共和国档案法实施办法》，下列哪类文件属于应当归档的“对国家和社会具有保存价值的材料”？
A.企业内部月度例会记录（无决策内容）
B.某高校2023级新生录取名册
C.某街道办工作人员个人培训笔记
D.某公司与供应商签订的保密协议（已履行完毕且无后续影响）
答案：B。解析：《实施办法》第十二条明确，反映机关、团体、企业事业单位主要职能活动和基本历史面貌的材料，包括人事管理、教学科研等关键业务记录属于归档范围。新生录取名册是高校学籍管理的核心材料，具有长期
文档评论（0）