娱乐公司编舞师考核制度.doc

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娱乐公司编舞师考核制度

一、总则

（一）目的

为加强公司舞师团队的规范化管理，提升舞师专业水平与服务质量，充分发挥舞师在公司业务中的重要作用，结合公司实际情况与发展战略，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、公正、客观的考核机制，激励舞师不断提升自身能力，为公司创造更大价值，同时也为客户提供更优质的舞蹈服务。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体在职舞师，包括全职、兼职舞师以及实习舞师。同时，对于涉及舞师考核相关流程的公司各部门及人员，也需遵循本制度相关规定。

（三）考核原则

1.公平公正原则：考核过程严格按照既定标准进行，确保所有舞师在同等条件下接受考核，不受个人情感、偏见等因