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前三章理论电算化.pdf

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    第三节电算化岗位及其权限设置的基本要求

    电算化岗位可分为基本岗位和电算化岗位

    电算化岗位：直接管理、操作、计算机和

    软件系统的岗位

    一、电算化岗位的划分及职责

    （一）大中型企业一般可设立以下7种岗位：

    1电算主管负责协调计算机及软件系统的运

    行日常管理工作。（主管兼任）

    2软件操作负责所分管理数据的输入处理、输

    出等工作

    3审核记账员：对操作员输入的凭证进行审核

    记账（主管兼任）

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