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专科医院护理人力资源持续改进机制考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估专科医院护理人力资源持续改进机制的实施效果,考察护理人员对人力资源管理的理解、实践能力以及对改进措施的认知程度。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.专科医院护理人力资源持续改进机制的目的是什么?
A.提高护理质量
B.降低护理成本
C.优化护理流程
D.以上都是
2.以下哪项不是护理人力资源持续改进的关键要素?
A.护理人员培训
B.护理工作满意度
C.医疗设备更新
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