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医院纪检监察工作要点(二)

医院纪检监察工作要点（二）

一、引言

纪检监察工作在医院管理中具有重要的地位，对于保障医院正常运行、维护患者权益、提高医疗服务质量具有不可替代的作用。本篇要点将继续深入探讨医院纪检监察工作的具体内容，以期为医院纪检监察工作提供更为丰富的实践指导。

二、加强纪检监察组织建设

1.完善纪检监察组织架构

医院应设立纪检监察机构，明确工作职责，确保纪检监察工作的独立性、权威性和有效性。纪检监察机构应设立专门的举报箱和举报电话，方便群众反映问题。

2.加强纪检监察队伍建设

选拔政治坚定、业务精通、作风优良的人员担任纪检监察工作，加强纪检监察人员的培训，提高纪检监察队伍的整体素质。

3.建立健全纪检监察工作制度

制定和完善纪检监察工作制度，确保纪检监察工作的规范化、制度化。主要包括：纪检监察工作条例、纪检监察工作程序、纪检监察工作责任追究等。

4.加强纪检监察部门与业务部门的沟通协作

建立纪检监察部门与业务部门的沟通协作机制，形成工作合力，共同推进医院纪检监察工作。

三、强化监督执纪问责

1.加强对医院领导的监督

重点监督医院领导在决策、执行、监督等环节的权力运行，确保医院领导廉洁自律。

2.加强对重点岗位的监督

对药剂、财务、采购、基建等关键岗位进行重点监督，防止权力滥用、利益输送等问题。

3.加强对重点环节的监督

加强对药品、器械采购、医疗服务收费、项目审批等环节的监督，确保医院运行合规、透明。

4.严肃查处违纪违法行为

对医院内部发生的违纪违法行为，坚决查处，严肃问责，形成震慑。

四、深化廉洁风险防控

1.开展廉洁风险排查

对医院内部廉洁风险进行全面排查，梳理出重点岗位、重点环节的廉洁风险点。

2.制定廉洁风险防控措施

针对廉洁风险点，制定具体的防控措施，确保医院运行安全。

3.加强廉洁教育

深入开展廉洁教育，提高医务人员廉洁自律意识，营造风清气正的医院环境。

4.建立健全廉洁风险防控长效机制

将廉洁风险防控纳入医院管理体系，形成长效机制，确保医院可持续发展。

五、优化医院内部监督机制

1.完善内部审计制度

加强对医院财务、经济活动的审计，确保医院财务安全。

2.建立内部监督协作机制

加强与医院各部门的沟通协作，形成内部监督合力。

3.加强内部监督队伍建设

提高内部监督人员的业务素质，确保内部监督工作的有效性。

4.落实内部监督责任

明确内部监督责任，对内部监督不力的，严肃追究责任。

六、加强外部监督与协作

1.接受政府监督

积极配合政府相关部门对医院运行的监督，提高医院管理的透明度。

2.加强与行业监管部门的协作

与卫生健康、药监、审计等部门建立协作机制，共同推进医院纪检监察工作。

3.建立社会监督机制

积极引入社会监督，提高医院纪检监察工作的社会影响力。

七、总结

医院纪检监察工作是一项长期、复杂、艰巨的任务。只有深入推进纪检监察工作，才能为医院的发展创造良好的政治生态。本文从加强纪检监察组织建设、强化监督执纪问责、深化廉洁风险防控、优化医院内部监督机制、加强外部监督与协作等方面，对医院纪检监察工作进行了详细阐述，旨在为医院纪检监察工作提供有益的参考。在实际工作中，医院纪检监察部门应结合实际情况，不断创新工作方法，提高工作实效，为医院的发展贡献力量。