2025年企业员工股权激励与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业员工股权激励与管理合同

甲方（激励对象）：

全名：____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

入职日期：_________________________

职位：_____________________________

乙方（企业）：

全名：____________________________

统一社会信用代码：__________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方在乙方公司工作，且甲方对乙方公司的业务和发展具有重大贡献，乙方同意对甲方进行股权激励，以激发甲方的工作积极性，促进公司长期稳定发展。现双方就股权激励相关事宜达成如下协议：

一、股权激励方案

1.激励股权总数为：_________________股。

2.激励股权的授予方式为：_________________________。

3.激励股权的授予价格为：_________________________。

4.激励股权的锁定期为：_________________________。

5.激励股权的行使条件为：_________________________。

二、股权激励的交付

1.乙方应在本合同生效后_________________个工作日内将激励股权交付给甲方。

2.激励股权的交付方式为：_________________________。

三、股权激励的管理

1.甲方在持有激励股权期间，应遵守乙方公司的各项规章制度，服从管理。

2.甲方应保守乙方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方如因违反法律法规、乙方公司规章制度或违反本合同约定，导致激励股权被回购、撤销或终止的，乙方有权按相关规定处理。

四、股权激励的变更与终止

（1）甲方因故离职或退休；

（2）甲方违反法律法规、乙方公司规章制度或违反本合同约定；

（3）乙方公司发生重大资产重组、并购、清算、破产等情形；

（4）其他经双方协商一致认为应当变更或终止的情形。

（1）甲方被追究刑事责任；

（2）甲方因重大违法违规行为被追究行政责任；

（3）甲方被认定为失信被执行人；

（4）甲方严重违反乙方公司规章制度，造成重大损失；

（5）其他经双方协商一致认为应当终止的情形。

五、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触的，以本合同为准。

甲方（签字）：________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：________________________

日期：_________________________