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公立医院绩效考核研究--以X医院为例.pdf

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    摘要

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    医疗服务体系运转良好与否，尤为关键。公立医院管理者如何通过薪酬制度调动

    医生的工作积极性，特别是调动他们在完成哪些任务上充分发挥自己的主动性

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    2009年新医改开始至今，为了解决以药养医和过度医疗等供方诱导需求行

    为，人民群众“看病难、看病贵”等问题，陆续出台了多项政策。本文以DRG

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