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2025年综合类-建设工程监理基本理论与相关法规-第五章建设工程监理组织历年真题摘选带答案(5套合计100道单选)

2025年综合类-建设工程监理基本理论与相关法规-第五章建设工程监理组织历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】监理规划的主要内容包括（）。

【选项】A.监理范围、目标、组织、工作程序、措施、方法

B.合同文件、技术标准、验收程序、变更管理

C.工程概况、施工进度计划、材料清单、安全措施

D.监理大纲、监理细则、人员配置、会议制度

【参考答案】A

【详细解析】监理规划的核心要素涵盖监理范围、目标、组织架构、工作程序、监理措施及方法，用于指导监理工作全流程。选项B属于合同管理范畴，C涉及施工技术文件，D为监理实施细则内容，均非规划主旨。

【题干2】监理实施细则的编制依据不包括（）。

【选项】A.监理规划、设计文件、施工合同、技术标准

B.监理大纲、工程变更单、现场会议纪要、质量验收规范

C.监理人员专业背景、工程特点、环境条件

D.监理单位管理制度、项目监理部职责分工

【参考答案】B

【详细解析】监理实施细则需以监理规划、设计文件、施工合同及现行技术标准为直接依据，而工程变更单、现场会议纪要属于动态调整内容，不作为编制依据。选项C涉及人员资质与工程特性关联性，D属于内部管理文件，均非编制依据。

【题干3】项目监理部组织架构中，总监理工程师的职责不包括（）。

【选项】A.审批监理规划、主持监理例会、签署工程变更单

B.监督施工进度、审批监理日志、调配监理人员

C.决策重大监理事项、处理工程索赔、主持设计变更会签

D.制定监理细则、组织现场检查、签发监理通知单

【参考答案】B

【详细解析】总监理工程师的职责包括审批监理规划、主持监理会议、签署变更单及处理重大事项。选项B中“审批监理日志”属于监理工程师权限，监理人员调配需经总监理工程师批准，但非总监职责。

【题干4】监理会议制度中，监理例会周期通常为（）。

【选项】A.每周1次，特殊情况可延长至2周

B.每两周1次，最长不超过连续3周

C.每月1次，重大事项需临时召开

D.按施工阶段划分，每阶段至少1次

【参考答案】A

【详细解析】监理例会周期一般设定为每周1次，遇特殊情况可延长但不超过2周。选项B的“最长连续3周”不符合规范要求，C的临时会议频次过高，D的周期划分过于笼统。

【题干5】监理日志的记录要点不包括（）。

【选项】A.气象条件、施工部位、人员配置、材料进场情况

B.质量检测结果、监理人员签字、整改要求、影像资料

C.施工进度偏差、安全措施落实、监理指令执行情况

D.设计变更单编号、会议决议、验收程序执行

【参考答案】D

【详细解析】监理日志需记录施工部位、气象条件、人员配置、材料情况等实时信息，但设计变更单编号、会议决议等属于专项记录，应归档于监理资料而非日志。选项D内容属于变更管理台账范畴。

【题干6】监理协调会议的主要议题不包括（）。

【选项】A.工程进度滞后分析、材料供应不足协调、质量争议处理

B.设计变更审批流程、安全文明施工整改、监理人员增减

C.工程款支付争议、合同条款解释、验收标准争议

D.施工机械调配方案、应急预案演练、监理规划修订

【参考答案】D

【详细解析】监理协调会议聚焦现场问题协调，如进度、材料、质量争议。选项D涉及规划修订（属监理规划会议）、机械调配（需监理指令）、应急演练（专项培训），均非协调会议议题。

【题干7】监理单位更换的条件中，正确的是（）。

【选项】A.监理单位与项目法人存在股权关联

B.监理业务能力不足或监理人员不足

C.监理单位被吊销资质证书

D.监理合同期限未满且未提前60日书面通知

【参考答案】B

【详细解析】监理单位更换需满足合同终止条件，如业务能力不足或人员不足。选项A涉及利益关联属合规性审查，C需经主管部门审批，D的“未提前60日通知”违反合同终止程序。

【题干8】监理工作依据中，不属于强制性文件的是（）。

【选项】A.《建设工程监理规范》（GB/T50319）

B.工程施工合同、设计图纸、技术标准

C.监理规划、监理实施细则、监理日志

D.建设部《建设工程监理单位资质管理规定》

【参考答案】C

【详细解析】强制性依据包括国家标准（如GB/T50319）、合同文件、设计文件及部门规章（如资质管理规定）。选项C的监理规划等属内部管理文件，监理日志为过程记录，均非强制性依据。

【题干9】总监理工程师在处理工程索