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关于中心文职人员的聘用合同（3篇）

关于中心文职人员的聘用合同（精选3篇）

关于中心文职人员的聘用合同篇1

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方就甲方聘用乙方为打字员的相关事宜充分协商，达成如下约定，供双方共同遵守。

一、甲方聘用乙方工作时间为_____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满时，乙方应提前一个月向甲方递交续订合同的书面申请，甲方根据工作需要和乙方的表现，决定是否再行续签合同。

二、乙方工资待遇按_______________室工作人员工资核算办法执行(工资核算办法附后)。甲方每月给予乙方误餐费和交通补助费共计__________元整。甲方视经济效益情况发给乙方一定的节日费(端午节_____元、中秋节_____元、劳动节_____元、国庆节_____元、春节_____元)、高温费_____元、防寒费50元。医药费由乙方自理。

三、乙方必须服从甲方的工作安排，严格遵守部机关和__________的各项规章管理制度，以顾客至上，礼貌待人、爱岗敬业的态度，及时、快速、优质地为顾客服务，细心维护设备，注重节约，保质保量地满足业务上的要求。遵守保密工作规定，严格保守秘密。如有违反，甲方由权对乙方进行批评、教育和辞退，并可无条件终止合同。

四、乙方在签订合同时，向甲方交纳押金__________元。如工作表现不佳，中途被甲方辞退，甲方有权扣除乙方押金。乙方要求辞工，应提前一个月书面报告甲方，经甲方同意后方可辞工，否则扣除全部押金。

五、乙方与甲方签订合同连续工作满五年以上，甲方应为乙方比照部机关临时工的待遇购买养老保险，直至合同终止。

六、甲、乙双方在签订合同时，甲方为乙方购买人身平安保险一份(__________元/份)，购买保险的手续由乙方自行办理，费用单据由甲方报销。乙方如被甲方辞退或中途自动辞工，保险费用由乙方负担。乙方在合同期内如发生工伤事故和其他意外事故，除享受保险公司正常的赔偿金外，一切由乙方自负，甲方不负任何责任。如乙方未去办理保险手续，甲方概不负工伤事故赔偿和相关责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

本合同附件：____________《__________室工作人员工资核算办法》

甲方(盖章)：____________甲方代表：____________

乙方(盖章)：____________身份证号码：____________

__________年_____月_____日

关于中心文职人员的聘用合同篇2

甲方：________________

乙方：________________

双方本着平等自愿，协商一致的原则，签定此责任书;

一.责任书期限

本责任书为有固定期限责任书，期限为________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为一个月。

二.劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。

2.甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育，考核合格后方可上岗。

3.乙方向甲方一次性交纳培训费押金________元，以________公司财务收据为准。

三.劳动纪律和劳动任务

1.甲方根据国家有关规定，结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件，对乙方进行教育和管理。

2.乙方应端正工作态度，自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。服从管理，听从指挥。

3.乙方必须保证完成甲方分配的各项任务，确保人生、财产安全。

4.乙方如违反各项规章制度，甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚，情节严重着解除劳动关系并按消防队和________公司的规定处理。

5.乙方在甲方工作未满一年辞职，按自动离职处理，离职是报________公司扣除未发工资，不退还培训费押金200元。

6.特殊情况乙方解除责任书，须提前30日以书面形式向甲方提出申请，未经批准自动离职不退还培训押金200元，并扣除未工资。连续旷工3天，按自动离职人员对待。

四.劳动报酬

劳动报酬按________公司的规定执行。

五.本责任书双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：________________

乙方(盖章)：________________

负责人：________________

________年________月________日

关于中心文职人员的聘用合同篇3