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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年员工股权激励协议——股票期权收益分配规则

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

鉴于：

1.甲方为_______（公司名称），根据其公司章程、股东会决议及董事会决议，决定实施员工股权激励计划。

2.乙方为甲方在职员工，根据甲方员工股权激励计划，乙方愿意接受甲方授予的股票期权。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、股票期权授予

1.本协议授予乙方股票期权，乙方获得的权利为：

__________（具体权利内容，如：购买甲方公司一定比例的股份等）。

2.股票期权授予数量为：_________（具体数量）。

3.股票期权行权价格为：_________（具体价格）。

二、股票期权行权条件

（1）在甲方担任的职位为：_________（具体职位）；

（2）年度绩效考核合格；

（3）无违反甲方公司规章制度的行为。

（1）在甲方担任的职位为：_________（具体职位）；

（2）年度绩效考核合格；

（3）无违反甲方公司规章制度的行为。

三、股票期权收益分配

（1）甲方按乙方实际持有的股票比例，向乙方支付股票收益；

（2）股票收益计算公式为：股票收益=（行权价格股票市价）×股票数量；

（3）股票收益支付方式为：_________（具体支付方式，如：现金、股票等）。

2.乙方在行使股票期权过程中，如因甲方原因导致股票收益受损，甲方应承担相应的责任。

四、协议解除与终止

1.双方同意，本协议自双方签字盖章之日起生效。

（1）乙方离职；

（2）甲方解散、破产或进入清算程序；

（3）其他双方约定的情况。

3.本协议解除或终止后，双方应按照本协议约定，办理相关手续，并妥善处理相关事宜。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方股东会决议

3.甲方董事会决议

4.甲方员工股权激励计划