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2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-心理知识竞赛-大学生心理知识历年真题摘选带答案(5卷单选题100道)

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-心理知识竞赛-大学生心理知识历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】《职业病防治法》规定，用人单位应当对接触职业病危害的员工进行多久一次的职业健康检查？

【选项】A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每五年一次

【参考答案】B

【详细解析】根据《职业病防治法》第三十条，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定安排接触职业病危害的员工进行职业健康检查，检查频率为每两年一次。此知识点为职业卫生法规的核心条款，常与定期体检间隔时间混淆，需注意区分不同职业病危害因素的检查周期。

【题干2】职业卫生标准中，噪声作业人员的听力保护需符合哪项标准？

【选项】A.空气中有害物质浓度≤50μg/m3B.噪声强度≤85dB(A)C.化学毒物半数致死量LD50≥500mg/kgD.皮肤刺激性试验无刺激性反应

【参考答案】B

【详细解析】《工作场所有害因素职业接触限值噪声》规定，噪声作业场所噪声强度不得超过85分贝(A)，超过需采取防护措施。选项A为粉尘浓度限值，C、D涉及化学毒物和物理因素，与噪声防护无关，考生需掌握不同危害因素的对应标准。

【题干3】大学生在考试焦虑中，哪种生理反应与交感神经兴奋直接相关？

【选项】A.心率加快B.皮肤湿润C.甲状腺素分泌减少D.唾液淀粉酶升高

【参考答案】A

【详细解析】考试焦虑属于应激反应，交感神经兴奋会导致心率加快、血压升高，同时抑制唾液淀粉酶分泌（对应选项D）。甲状腺素分泌减少属于副交感神经活动增强的表现，与焦虑状态无关。此题考查生理心理学与应激反应的关联性。

【题干4】职业卫生评价中，哪个环节需要专业机构出具书面报告？

【选项】A.职业病危害因素检测B.职业健康检查C.职业病危害控制措施效果评价D.员工健康档案建立

【参考答案】C

【详细解析】《职业病危害控制效果评价规范》要求，职业病危害控制措施实施后必须由专业机构进行效果评价并出具书面报告（选项C）。选项A为前期检测，B为健康检查，D为日常管理，均不涉及最终评价报告环节。

【题干5】根据DSM-5，抑郁症的核心症状不包括以下哪项？

【选项】A.持续情绪低落2周B.活动兴趣丧失C.睡眠障碍D.认知功能显著下降

【参考答案】D

【详细解析】DSM-5将认知功能下降列为抑郁症的严重程度指标，而非核心症状。核心症状包括情绪低落（A）、兴趣丧失（B）、体重变化、睡眠障碍、疲劳、自责及自杀意念。选项D属于附加症状，易被考生误选为正确答案。

【题干6】职业中毒事故应急处理中，立即撤离现场的关键依据是？

【选项】A.毒物挥发性B.空气中浓度超标C.员工主观不适D.化学品包装破损

【参考答案】B

【详细解析】《生产安全事故应急条例》规定，当作业场所空气中有毒有害气体浓度超过职业接触限值时，必须立即启动撤离程序（选项B）。主观不适可能存在个体差异，包装破损仅提示泄漏风险，需结合检测数据判断。此题考查应急处理流程中的客观标准。

【题干7】大学生群体中，哪种心理问题与长期睡眠不足直接相关？

【选项】A.攀比心理B.恐惧症C.注意力缺陷多动障碍D.抑郁倾向

【参考答案】C

【详细解析】注意力缺陷多动障碍（ADHD）的典型症状包括注意力不集中、多动及睡眠障碍。长期睡眠不足可能诱发注意力问题，但ADHD是神经发育障碍，需排除环境因素干扰。选项D的抑郁倾向与睡眠质量相关，但非直接因果关系。

【题干8】《心理健康教育指导纲要》规定，大学生心理健康课程应覆盖哪些内容？

【选项】A.职业规划指导B.人际沟通技巧C.心理疾病预防D.以上均是

【参考答案】D

【详细解析】该纲要明确要求高校心理健康课程包含心理健康知识教育（选项C）、人际交往与沟通技巧（选项B）及职业规划指导（选项A）。此题综合考查政策文件的全面性理解，需注意选项的并列关系。

【题干9】职业噪声聋的确诊依据中，以下哪项属于客观检测指标？

【选项】A.患者自述听力下降B.耳声发射检测异常C.空气中噪声强度超标D.员工工作年限

【参考答案】B

【详细解析】耳声发射（OAE）是客观听力检测手段，可反映内耳毛细胞损伤。选项A为主观症状，C为暴露因素，D为风险因素，均不能单独作为确诊依据。此题区分主观与客观诊断标准的差异。

【题干10】根据《心理健康教育课程实施纲要》，高校应每年开展多少次心理健康普查？

【选项】A.1