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组织文化系统构建与实施策略
目录
一、组织文化概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
组织文化的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
组织文化的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
组织文化的形成与演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、组织文化系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
构建原则与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.1战略导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2以人为本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3继承与创新相结合原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
构建流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1分析组织现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2确定组织文化元素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3形成组织文化体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
核心价值观塑造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1确立愿景与使命．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2培育组织精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3树立核心价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
三、组织文化实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
传播与渗透策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.1制定传播计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.2多种传播渠道的运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.3强化文化渗透力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
融合于日常运营管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1企业文化与制度融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2企业文化与业务活动融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3企业文化与组织管理融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
评估与调整策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1制定评估标准与指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.2定期评估文化实施效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3根据反馈调整实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
四、组织文化系统构建中的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
员工抵制与文化冲突问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.1分析原因及表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.2采取沟通与交流措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.3建立文化适应机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
文化落地与持续性问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.1确保文化落地的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.2制定文化持续发展的规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
2.3建立文化更新机制．．．．．．．．．．．．．．．．
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