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摘要
S单位销售人员胜任力研究
摘要
胜任力的概念首先由国外学者提出，经过国内外学者多年的努力，整个胜
任力领域已经形成了丰富多样的适用于各国企业的不同类型岗位的胜任力模型，
并已被广泛应用于人力资源管理实践，为企业的发展创造价值。
随着我国经济的腾飞，胜任力模型也随着经济的发展不断丰富，国内专家
学者也做了诸多关于销售岗位的胜任力相关的研究，并搭建了不同岗位的销售
人
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