- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点反转图形双重底又称W底。是K线下跌到L0时,K线开始进行短线反弹并止跌于H0的位置。K线接着压回测试前波低点附近的支撑,形成高于L0的谷底L1,再从L1开始上涨突破H0的水平颈。幅度测量测量方法是,从颈线往上基本幅度的目标=H0+2×(H0-L1)。第2页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点:反转图形三重底是K线下跌到L0后短线反弹并止涨于H0,后回落于L1开始上涨到H0的水平颈线附近拉回修正,却又没有跌破第二只脚L1,形成了第三只脚L2。其谷底呈现L2≥L1,且L1≥L0的现象。幅度测量测量方法,自颈线往上基本幅度的目标=HO+(H0-L0)×2-L1。第3页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点反转图形头肩底是在较长期空头市场的末端,出现跌深反弹的高点H0。反弹H0后破位创下新低点L1后拉回H1,H1处反弹幅度大于H0处,后回落L2不跌破L1的谷底,谷底L1称为头,波谷L2称为右肩。幅度测量测量方法是,自颈线往上基本幅度的目标=H1+H1-L1第4页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点水平箱形又称矩形,由于多空力量均衡导致的多空拉锯形成的,能用两条水平颈线包覆住整理走势,像一面走平的旗子。箱形完成是以一方失败后整理区间被突破而告终。箱型整理后会延续上升走势。幅度测量测量方法是,自上水平线往上基本幅度的目标=H+(H-L0)第5页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点经过一段时间的上涨之后,价格进入整理阶段,多空双方呈现拉锯,但是多方占优致使走势图以盘坚向上的方式震荡,取其高对高、低对低的切线,形状类似一个迎风飘扬的旗子,整理后延续上涨。幅度测量测量方法是自P点往上基本幅度目标=P+(H-LO)第6页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点当价格走势进入整理时,价格震荡的幅度逐渐减少,形成高点越来越低、低点越来越高的走势,利用高点与高点、低点与低点所连接起来的切线,形成逐渐趋小的锐角三角形,整理后延续上涨。幅度测量测量方法是,自P点往上的基本幅度目标=P+(H-L)第7页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点当价格走势进入整理之后,震荡幅度逐渐扩大,利用高点与高点、低点与低点所连接起来的切线,上限往右上方倾斜,下限则是往右下方倾斜,类似喇叭形,整理后延续上涨。幅度测量测量方法是,自L点往上基本幅度目标=(H-L)×2+L。第8页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点经过一段长时间的上涨后,呈现多空拉锯,在多头趋势的末端,以多头盘坚模式逐步攻坚,形成上升旗形形态,最后跌破上升趋势线,走势出现反转,此时可称此形态为收敛反转形态。幅度测量自顶点H往下的预估目标=H-(H-L)×2。第9页,共13页,星期日,2025年,2月5日走势特点反转图形V形顶又称单脚反转,K线出现连续的日出上涨,接着以明确的空头K线呈现止涨于H处,紧接着再以连续的日落线突破开始上涨的L处,此即完成V形顶。幅度测量自顶点H的基本幅度的目标=H-(H-L)×2。第10页,共13页,星期日,2025年,2月5日
您可能关注的文档
最近下载
- 妊娠期间孕妇心理护理.pptx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 伤口造口失禁专科护士.docx VIP
- 伤口造口专科护士试题 造口试题 .pdf VIP
- 施工脚手架通用规范完整版2024.pdf VIP
- 临床执业医师妇产科学复习指导.pdf VIP
- NY∕T 391-2021 绿色食品 产地环境质量.pdf
文档评论(0)