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离职证明书人力资源服务公司离职证明书(8篇)

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第1篇

被证明人基本信息：

姓名：________

性别：________

证件号码号：________

单位基本信息：

名称：________

地址：________

证明具体事项：

兹有我单位员工________，因________原因，自________年________月________日起正式离职。

证明依据：

1.员工本人提交离职申请；

2.单位内部离职审批流程完成。

出具单位信息：

名称：________

地址：________

联系方式：________

日期：________年________月________日

（盖章）

________（公章）

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第2篇

人力资源服务公司离职证明书

证明对象：_______

证明内容：

一、被证明人/单位基本信息：

姓名：_______

证件号码号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

联系方式：_______

二、证明具体事项：

1.被证明人/单位在公司任职期间，遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.被证明人/单位在任职期间工作表现及成果。

3.被证明人/单位已按照规定办理离职手续。

三、证明依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.公司相关规定

四、出具单位信息：

公司名称：_______

地址：_______

联系方式：_______

地址：_______

五、日期：_______

（盖章）

（单位公章）

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第3篇

[姓名]

[单位名称]

[地址]

[联系方式]

[联系地址]

[付款方式]

离职证明书

兹有本人/单位[姓名]，原在[公司名称]担任[职位]一职，因[离职原因]于[离职日期]正式离职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，经双方协商一致，本人/单位已办理完毕离职手续，现将有关事项证明

一、证明事由

1.[具体事由]

2.[具体事由]

二、事实依据

1.[事实依据]

2.[事实依据]

特此证明。

[单位名称]

[日期]

（盖章）

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第4篇

[公司名称]离职证明书

被证明人基本信息：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

证件号码号：________

证明事项：

一、被证明人于____年__月__日至____年__月__日在[公司名称]担任________岗位，担任期间表现良好，无违纪行为。

二、被证明人因______原因提出离职申请，经公司同意，于____年__月__日正式离职。

证明依据：

1.[公司名称]员工入职登记表

2.[公司名称]员工离职审批表

3.[公司名称]员工工资发放记录

出具单位信息：

单位名称：[公司名称]

单位地址：________

联系方式：________

日期：____年__月__日

[公司名称]公章

防伪标识：________

法律责任条款：

一、本证明书仅作为被证明人离职凭证，不作为被证明人今后任何事项依据。

二、本证明书一经开具，不得更改或伪造，否则将承担相应法律责任。

三、如因本证明书内容引起任何纠纷，由[公司名称]承担全部责任。

四、本证明书一式两份，一份交被证明人，一份由[公司名称]存档。

[公司名称]保留对本证明书内容解释权。

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第5篇

姓名：________

名称：________

电话：________

公司名称：________

地址：________

联系方式：________

地址：________

付款方式：________

兹有本人/单位，姓名（名称）________，自________年________月________日至________年________月________日，在________（公司名称）担任________职务，因________原因离职。现特此证明。

________（出具单位名称）

________年________月________日

（公章）

离职证明书人力资源服务公司离职证明书第6篇

[公司名称]

离职证明书

被证明人/单位基本信息：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

联系方式：________

证明具体事项：

兹有上述被证明人/单位，于________年________月________日，正式从本司/单位________部门离职。

证明依据：

1.被证明人/单位已按照公司/单位规定完成离职手续；