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培训公司课程调整申请规章
一、总则
1.目的
本规章旨在建立一套规范、高效的培训课程调整申请流程，确保培训公司的课程安排能够灵活适应市场变化、学员需求以及公司战略调整。通过明确申请流程、审批机制和责任分工，保障课程调整的科学性、合理性和及时性，提升培训服务质量，维护公司的良好形象和市场竞争力。
2.指导原则
-以学员为中心：课程调整应充分考虑学员的学习需求、进度和利益，确保调整后的课程能够更好地满足学员的学习目标，提升学习体验。
-适应市场变化：紧密关注行业动态、市场需求和竞争对手的课程设置，及时调整课程内容和形式，使公司的培训课程保持领先性和吸引力。
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人力资源管理师持证人
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