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咨询公司人事部员工离职规定
一、总则
本规定旨在规范咨询公司人事部员工离职相关事宜,确保员工离职过程的有序、公正、合法,维护公司和员工的合法权益。遵循国家法律法规,结合公司实际情况及企业文化制定本规定。公司秉持“以人为本,共同发展”的企业文化理念,在员工离职管理中注重人文关怀,同时保障公司正常运营秩序。公司倡导扁平化管理,减少层级限制,在离职流程中确保信息传递高效、沟通顺畅,使员工离职手续能得到迅速处理。此外,公司重视社会效益,离职管理过程中避免对社会造成不良影响,积极履行企业社会责任。
二、适用范围
本规定适用于咨询公司人事部所有员工,涵盖正式员工、试用期员工、兼职员工等各类用工形式。无
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