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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年大学高级讲师岗位聘任合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（聘任者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任高级讲师岗位的相关事宜，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位

1.乙方被聘任为甲方________________________学院（系、部）的高级讲师。

2.聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘任条件

3.乙方在学术、教学、科研等方面有显著成绩，具备履行岗位职责的能力。

三、岗位职责

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成所承担的教学任务。

2.乙方应积极参与科研活动，提高自身学术水平，为甲方学科建设贡献力量。

3.乙方应遵守甲方各项规章制度，维护甲方声誉，履行教师职责。

四、工作待遇

1.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资待遇，具体数额为：每月____元。

2.甲方为乙方提供必要的办公条件和设施，保障乙方正常开展教学、科研工作。

3.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排适当工作后仍不能胜任的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、提供劳动保护或者社会保险待遇；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照合同约定提供必要的办公条件和设施，影响乙方正常工作；

（4）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排适当工作后仍不能胜任的。

3.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

六、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：____年____月____日