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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力外包框架合同

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

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法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）_______岗位人员招聘、培训、薪酬福利管理；

（2）_______岗位人员劳动关系管理；

（3）_______岗位人员绩效考核；

（4）_______岗位人员档案管理；

（5）_______其他与人力资源管理相关的事项。

（1）服务质量符合国家相关法律法规及行业标准；

（2）服务内容符合甲方业务发展需求；

（3）服务过程中确保甲方员工的合法权益。

二、服务期限

1.本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本协议期满后，如双方同意继续合作，应另行签订补充协议。

三、服务费用及支付方式

（1）_______岗位人员招聘费用：_______元/人；

（2）_______岗位人员培训费用：_______元/人；

（3）_______岗位人员薪酬福利管理费用：_______元/月/人；

（4）_______岗位人员劳动关系管理费用：_______元/月/人；

（5）_______岗位人员绩效考核费用：_______元/月/人；

（6）_______岗位人员档案管理费用：_______元/人；

（7）_______其他服务费用：_______元。

2.甲方应在乙方提供服务后_______个工作日内支付相应费用。

3.服务费用支付方式：

（1）甲方通过银行转账方式支付；

（2）甲方通过现金方式支付；

（3）双方另行约定其他支付方式。

四、保密条款

1.双方对本协议内容、服务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起_______年。

五、违约责任

1.乙方未按本协议约定提供服务的，应承担违约责任，向甲方支付_______元的违约金。

2.甲方未按本协议约定支付费用的，应承担违约责任，向乙方支付_______元的违约金。

3.如因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、签署页

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日