- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为加强本单位的财务管理,确保收银工作的规范、高效和透明,维护单位的合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有收银岗位及相关人员。
第三条收银工作应遵循合法、合规、安全、准确、高效的原则。
第四条本制度由财务部负责解释和修订。
第二章收银岗位职责
第五条收银员岗位职责:
1.负责接待顾客,准确、快速地完成收银工作;
2.核对商品价格、数量及金额,确保无误;
3.保管好收银台现金、票据及各类收银设备;
4.及时、准确地录入销售数据,确保销售数据的真实性;
5.协助处理顾客的退换货、投诉等事宜;
6.做好收银台的日常清洁和整理工作;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条收银主管岗位职责:
1.负责收银团队的日常管理工作;
2.监督收银员遵守本制度及相关规定;
3.定期检查收银员的工作情况,确保收银工作质量;
4.协调处理顾客的退换货、投诉等事宜;
5.对收银员进行业务培训,提高其业务水平;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章收银操作流程
第七条收银操作流程:
1.开台:收银员在每日营业前,根据主管安排,开启收银台,调试收银设备,确保设备正常运行。
2.欢迎顾客:收银员热情接待顾客,引导顾客至收银台。
3.核对商品:收银员仔细核对顾客所购商品的价格、数量及金额,确保无误。
4.收银:收银员按照顾客所购商品的价格、数量及金额,准确录入收银系统,并收取顾客支付的款项。
5.打印小票:收银员打印销售小票,并交予顾客。
6.保管小票:收银员妥善保管销售小票,以备日后查询。
7.结账:收银员在每日营业结束后,与主管核对销售数据,确保无误后,进行结账。
8.关台:收银员在每日营业结束后,关闭收银台,整理收银设备,确保设备完好。
第四章收银设备管理
第九条收银设备包括但不限于收银机、打印机、扫描枪等,由财务部负责采购、安装、维护和保养。
第十条收银员应爱护收银设备,不得随意拆卸、损坏设备。
第十一条收银设备出现故障时,收银员应及时报告主管,由主管通知维修人员处理。
第五章收银资金管理
第十二条收银资金包括现金、支票、信用卡等支付方式。
第十三条收银员应妥善保管收银资金,不得私自挪用、侵占。
第十四条收银员在每日营业结束后,应将收银资金清点无误后,上交主管。
第十五条收银员不得在收银过程中私自收受顾客的小费。
第六章销售数据管理
第十六条收银员应准确、及时地录入销售数据,确保数据的真实性。
第十七条收银员不得篡改、删除销售数据。
第十八条收银主管应定期检查收银员录入的销售数据,确保数据的准确性。
第七章顾客服务
第十九条收银员应礼貌待人,热情服务,耐心解答顾客的疑问。
第二十条收银员应协助处理顾客的退换货、投诉等事宜,确保顾客满意。
第八章培训与考核
第二十一条财务部应定期对收银员进行业务培训,提高其业务水平。
第二十二条财务部应建立收银员考核制度,对收银员的工作表现进行考核。
第二十三条收银员考核内容包括但不限于:工作态度、业务水平、服务意识等。
第九章附则
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜,由财务部负责解释和修订。
第二十六条本制度如有违反,将按相关规定予以处理。
第二十七条本制度解释权归财务部所有。
本制度旨在规范收银工作,提高工作效率,保障单位利益,请全体收银员认真学习并严格遵守。
第2篇
第一章总则
第一条为加强收银台的管理,确保收银工作的规范、高效和透明,维护公司财务秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有收银岗位,包括但不限于零售、餐饮、酒店、娱乐等行业的收银工作。
第三条收银台工作人员必须严格遵守本制度,确保收银工作的准确无误,为客户提供优质服务。
第二章组织架构与职责
第四条收银台组织架构:
1.收银主管:负责收银台的整体管理工作,包括人员调配、工作安排、业务培训等。
2.收银员:负责具体的收银工作,包括现金收付、账目核对、报表填写等。
第五条收银台工作人员职责:
1.收银主管职责:
(1)制定和实施收银台工作流程和操作规范;
(2)监督收银员的工作,确保工作质量;
(3)处理收银工作中的突发事件;
(4)定期对收银员进行业务培训;
(5)负责收银台的日常管理工作。
2.收银员职责:
(1)熟悉并遵守公司财务制度和收银台管理制度;
(2)正确使用收银设备,确保现金收付准确无误;
(3)及时、准确地进行账目核对,确保账目清晰;
(4)妥善保管现金和收银设备,防止丢失或损坏;
(5)保持收银台环境卫生,维护公司形象;
(6)积极为客户提供优质服务
您可能关注的文档
最近下载
- 全省寄生虫病防治技能竞赛理论考试题及答案.doc VIP
- 全市寄生虫病防治技术竞赛理论考试题库及答案.docx VIP
- RBA8.0手册+程序文件+表单(格式可转换WORD).pdf VIP
- 典范英语4a Lesson3 The Camcorder课件.pptx VIP
- 医疗纠纷防范与医疗安全培训课件.pptx VIP
- GB∕T 2997-2015 致密定形耐火制品体积密度,显气孔率和真气孔率试验方法.pdf
- 大货车按揭车辆转让协议书.docx VIP
- 2025年福建省中考英语真题.pdf
- 苏教版小学科学二年级下册第二单元《4.磁铁吸力》教学设计.doc VIP
- DB42T 678-2023 茶小绿叶蝉绿色防控技术规程.pdf VIP
文档评论(0)