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疫情防控管理制度

一、总则

（一）制定目的

为有效预防和控制新冠病毒等传染病在校园/单位内传播，保障师生/员工身体健康和生命安全，维护正常的教学/工作秩序，根据国家《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及上级防控部门要求，结合本单位实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于单位全体师生/员工、外来访客及在校/单位内开展的各类活动，涵盖办公区、教学区、食堂、宿舍、会议室等所有区域。

（三）工作原则

预防为主，防治结合：坚持日常防控与应急处置相结合，常态化落实防控措施。

全员参与，分级负责：建立“主要负责人负总责、部门负责人具体负责、全员协同参与”的防控责任体系。

科学防控，精准施策：依据疫情形势变化和上级要求，动态调整防控措施，避免过度防控或防控不力。

二、组织架构与职责

（一）防控工作领导小组

职务

姓名

部门/岗位

主要职责

组长

[姓名]

单位负责人

全面统筹防控工作，审批防控方案和应急处置措施，协调防控资源

副组长

[姓名]

分管负责人

协助组长开展工作，督促各部门落实防控措施，组织防控检查

成员

[姓名]

行政/后勤部门

负责防控物资储备、环境消杀、后勤保障和外来人员管理

成员

[姓名]

教学/业务部门

负责本部门人员健康监测、线上教学/工作预案制定和课堂/办公区防控管理

成员

[姓名]

医务室/健康管理部门

负责健康监测指导、异常情况研判、疫情报告和医疗救护协调

成员

[姓名]

安保部门

负责出入口管控、秩序维护和应急疏散引导

（二）部门防控职责

行政/后勤部门：

储备口罩、消毒液、体温枪、防护服等防控物资，建立物资台账，确保满足30天以上用量。

制定环境消杀计划，对公共区域（电梯、走廊、卫生间等）每日至少消杀2次，重点区域增加消杀频次。

保障食堂食品安全，推行分餐制或错峰就餐，餐具严格消毒。

教学/业务部门：

落实“每日健康打卡”制度，收集本部门人员体温及健康状况，发现异常立即上报。

合理安排教学/会议活动，尽量减少人员聚集，提倡线上办公/教学。

开展防控知识培训，督促员工/学生遵守防控要求。

医务室/健康管理部门：

设立临时隔离观察点，规范隔离流程和管理要求。

指导各部门开展健康监测，对异常人员进行初步诊断和处置指导。

对接属地疾控部门，按要求上报疫情信息，配合开展流调工作。

三、日常防控措施

（一）人员健康管理

健康监测：

建立“每日健康打卡”制度，全体人员通过线上平台申报体温、旅居史和健康状况，未打卡人员不得进入单位。

在出入口设置体温检测点，安排专人对进入人员进行体温测量，体温≥37.3℃者不得入内并引导至临时隔离点。

对有发热、干咳、乏力等症状的人员，立即停止其工作/学习，安排居家休息或就医，待症状消失且核酸检测阴性后方可返岗/返校。

个人防护：

全员科学佩戴口罩，在密闭空间（如会议室、电梯）必须全程佩戴，口罩佩戴规范（遮盖口鼻和下巴，压紧鼻夹）。

养成勤洗手习惯，在卫生间、走廊等区域配备洗手液和免洗手消毒剂，张贴“七步洗手法”示意图。

倡导员工/学生保持1米以上社交距离，避免扎堆聊天、聚餐等聚集性活动。

（二）环境与物资管理

环境消杀：

每日对办公桌面、门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触表面进行擦拭消毒，使用含氯消毒剂（浓度500mg/L），作用30分钟后用清水擦拭。

保持室内通风，每日开窗通风3次以上，每次不少于30分钟，空调使用前清洗消毒滤网。

垃圾分类处理，废弃口罩、手套等防疫物资放入专用垃圾桶，由专业机构集中处置。

物资保障：

防控物资实行定点存放、专人管理，建立“入库-领用-库存”台账，确保物资充足、有效。

为一线防控人员（如门卫、保洁、医护）配备防护服、护目镜、N95口罩等防护用品。

（三）外来人员与活动管理

外来人员管控：

严格限制外来人员进入，确需进入的须提前申请，经审批后方可进入。

外来人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，扫码（健康码、行程码）、测温、登记后方可进入，全程佩戴口罩并由内部人员陪同。

活动管控：

暂停大型会议、培训、演出等聚集性活动，确需举办的需控制人数（不超过最大容量的50%），并制定防控方案。

提倡线上会议，线下会议缩短时长，保持座位间距，会后对会场进行全面消杀。

四、应急处置流程

（一）异常情况报告与处置

发现异常：当发现人员出现发热（≥37.3℃）、干咳等症状，或健康码、行程码异常时，立即将其引导至临时隔离点，避免与他人接触。

初步处置：隔离点工作人员询问其旅居史、接触史，测量体温并做好记录，同时联系医务室/健康管理部门进行初步研判。

报告与转运：若判断为疑似病例，立即向防控工作领导小组和属地疾控部门报告，