- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构
企业预算绩效管理问题及其应对措施
前言
目前,企业预算绩效管理在多数企业中得到了广泛应用,但在实施过程中,仍然存在一些问题。例如,预算编制与执行过程中存在信息不对称和数据不充分的情况,导致预算无法精准反映企业的实际需求。许多企业在绩效评估环节缺乏有效的指标和标准,难以实现对预算执行效果的全面、客观评价。部分企业在预算执行过程中对资金的监控不够严格,导致资金使用效率低下。
许多企业的传统文化注重短期财务目标,过于强调成本控制和预算执行的数字目标,忽视了与长远发展相关的绩效指标。这种文化背景下,预算绩效管理的实施面临着较大的阻力。由于企业文化长期惯
泓域咨询(MacroAreas)专注于项目规划、设计及可行性研究,可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。
文档评论(0)