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考务管理师技能竞赛方案
本文基于可信的公开资料、行业规范及专业信息整理生成，仅供学习参考，请结合实际场景按需使用。
考务管理师技能竞赛方案
一、竞赛背景与目的
随着社会对职业资格认证和技能人才培养的日益重视，考务管理师作为考试组织与实施中的关键角色，其专业素养和技能水平直接影响到考试的公平性、公正性和有效性。为了提升考务管理师队伍的整体素质，促进专业技能的交流与提升，激发考务管理师的工作热情和创新精神，特举办本次考务管理师技能竞赛。竞赛旨在通过实战演练和竞技比拼，考察考务管理师在考试组织、考场管理、试卷保密、应试服务、应急处理等方面的综合能力，为考务管理师提供展示才华、交流学习的平台，同时也为行业选拔优秀人才，推动考务管理工作的专业化、标准化和规范化发展。
二、竞赛组织机构
为确保竞赛的顺利进行，成立竞赛组织委员会，负责竞赛的总体策划、组织协调和监督管理。委员会下设办公室、技术组、评审组、宣传组等职能小组，具体负责各项工作的落实。
1.竞赛组织委员会
-主任：由行业主管部门领导担任
-副主任：由相关行业协会、考试中心负责人担任
-成员：由考务管理师代表、专家顾问组成
2.办公室
-负责竞赛的日常管理工作，包括文件起草、会议组织、后勤保障等。
3.技术组
-负责竞赛的技术支持和保障，包括考试平台的搭建、试题的命制与审核、竞赛过程的监控等。
4.评审组
-负责竞赛的评分和评审工作，确保竞赛的公平公正。评审组成员应具备丰富的考务管理经验和专业知识，由行业内的资深专家和学者组成。
5.宣传组
-负责竞赛的宣传报道和舆论引导，包括竞赛信息的发布、参赛选手的选拔宣传、竞赛成果的推广等。
三、竞赛内容与形式
本次竞赛分为理论知识考试和实操技能考核两个部分，全面考察考务管理师的综合素质和实际操作能力。
1.理论知识考试
-考试形式：闭卷笔试
-考试内容：包括考务管理师应掌握的基本理论、法律法规、行业规范、考试组织流程、考场管理要点、试卷保密措施、应急处理预案等。
-考试时间：120分钟
-评分标准：采用百分制，满分为100分。考试题目包括单选题、多选题、判断题和简答题，分别占总分的20%、30%、20%和30%。
2.实操技能考核
-考核形式：模拟考试组织现场
-考核内容：包括考场布置与检查、考生身份验证、考试纪律维护、试卷分发与回收、应急事件处理、考试数据统计与分析等。
-考核时间：180分钟
-评分标准：采用百分制，满分为100分。考核过程由评审组现场评分，主要考察考务管理师的实际操作能力、应急处理能力、团队协作能力和沟通协调能力。
四、竞赛流程与时间安排
本次竞赛分为报名阶段、初赛阶段、复赛阶段和决赛阶段，具体时间安排如下：
1.报名阶段
-时间：2023年10月1日至2023年10月31日
-报名对象：全国范围内从事考务管理工作的人员，包括考务管理师、考试中心工作人员、考点负责人等。
-报名方式：通过竞赛官方网站在线报名，提交个人简历、工作证明和相关证书等材料。
2.初赛阶段
-时间：2023年11月1日至2023年11月30日
-考察内容：理论知识考试
-考察方式：通过竞赛官方网站发布初赛试卷，参赛选手在规定时间内在线作答。
-选拔方式：根据初赛成绩，选拔前200名选手进入复赛阶段。
3.复赛阶段
-时间：2023年12月1日至2023年12月31日
-考察内容：实操技能考核
-考察方式：组织复赛选手进行模拟考试组织现场实操，由评审组现场评分。
-选拔方式：根据复赛成绩，选拔前20名选手进入决赛阶段。
4.决赛阶段
-时间：2024年1月1日至2024年1月31日
-考察内容：理论知识考试和实操技能考核
-考察方式：理论知识考试采用闭卷笔试形式，实操技能考核采用模拟考试组织现场形式。
-评选方式：根据决赛总成绩，评选出前10名优秀选手，颁发竞赛证书和奖品。
五、竞赛评审与成绩评定
1.评审标准
-理论知识考试：主要考察考务管理师对相关理论知识的掌握程度，包括法律法规、行业规范、考试组织流程等。
-实操技能考核：主要考察考务管理师的实际操作能力、应急处理能力、团队协作能力和沟通协调能力。
2.评分方法
-理论知识考试：采用百分制，满分为100分。考试题目包括单选题、多选题、判断题和简答题，分别占总分的20%、30%、20%和30%。
-实操技能考核：采用百分制，满分为100分。考核过程由评审组现场评分，主要考察考务管理师的实际操作能力、应急处理能力、团队协作能力和沟通协调能力。
3.成绩评定
-决赛总成绩=理论知识考试成绩×40%+实操技能考核成绩×60%
-根据决赛总成绩，评选出前10名优秀选手，颁发竞赛证书和奖品。
六、竞赛保障措施
1.安全保障
-竞赛期间，组织委员会将制定详细的安全预案，确保参赛选手和工作人员的人身安全。
-考
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