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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度专业DJ培训学校聘用合同

甲方（聘用方）：_______

乙方（受聘方）：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度专业DJ培训学校聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘请乙方担任2025年度专业DJ培训学校的_______（岗位名称）。

二、聘用期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作内容

（1）负责专业DJ培训课程的教授、辅导和实践活动；

（2）协助甲方开展市场推广、招生等工作；

（3）参与课程研发、教材编写等工作；

（4）遵守甲方制定的各项规章制度。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为：_______（工作时间）。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1甲方支付乙方每月工资为人民币_______元整（大写：_______元整），支付方式为：_______（支付方式，如：银行转账、现金等）。

6.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

7.1乙方应遵守甲方的保密制度，对在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

八、合同解除

8.1合同期满或双方协商一致解除本合同；

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他原因。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日