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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度人力资源外包合同附加协议范本
鉴于甲方需要进行人力资源外包服务，乙方愿意提供人力资源外包服务，双方经友好协商，就2025年度人力资源外包事宜达成如下协议：
一、服务内容
（1）招聘：乙方负责招聘甲方所需岗位的员工，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；
（2）培训：乙方根据甲方要求，为甲方员工提供各类培训课程；
（3）薪酬福利：乙方负责甲方员工的薪酬发放、福利待遇等；
（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、解除、变更等；
（5）其他服务：根据甲方的实际需求，乙方提供其他相关人力资源外包服务。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。
三、服务费用
（1）招聘费用：_______元/人；
（2）培训费用：_______元/人/次；
（3）薪酬福利管理费用：_______元/人/月；
（4）劳动关系管理费用：_______元/人/月；
（5）其他服务费用：_______元。
四、服务要求
4.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；
4.2乙方应确保招聘到的员工符合甲方要求，具备相应的技能和素质；
4.3乙方应保证培训质量，确保甲方员工能够掌握培训内容；
4.4乙方应按照国家法律法规和甲方要求，及时、准确地为甲方员工办理薪酬福利、劳动关系等相关事宜。
五、保密条款
5.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
6.2若因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还甲方已支付的部分招聘费用。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；
7.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
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