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装卸任务承包协议

甲方：乙方：

法定代表人：经营者：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

为确保甲方物流通道畅通无阻，保障其正常生产经营，依据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的规定，经双方平等协商，并在自愿、平等的基础上，达成如下协议：

一、承包项目

由乙方负责甲方全部装、卸工作。

二、合同期限：

从年月日起至年月日止，承包期限为年/月/日。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。

费用结算的方式

1、双方每月的装卸费结算日期为次月的日前，结算依据见《搬运费项目单价表》。

四、甲方权利及义务

1、在约定时间内结算乙方的各项费用；

2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。

3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。

4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。

5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后）、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。

6、乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。

五、乙方权利及义务

1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。

2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。

3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。

4、制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全；新入职员工应当在入职后三十日内依法签订书面劳动合同，建立健全考勤管理制度并准确记录员工出勤情况，按时足额支付工资，依法依规办理员工解除劳动合同的相关手续。用人单位因违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规导致的劳动争议，由乙方承担全部法律责任。

乙方不得无条件随意终止、解除合同。

出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工；情节严重，甲方有权即时终止双方的承包协议。

7除装运及卸货工作外，甲方临时安排的其他工作任务，乙方应调配相应人员完成，包括但不限于临时性装卸作业等。如《搬运项目单价表》未列明相关项目，乙方应在完成相应工作后，根据劳动强度与甲方协商确定报酬标准。

8、乙方必须于合同签订之日起日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在岁以下的男性，身体健康，经有资质的医院体检合格。

9、乙方应负责对所属装卸人员的日常管理工作，严格要求其下属人员遵守甲方制定的全部规章制度，包括但不限于以下行为：不得实施打架行为，不得参与赌博活动，不得擅自带入未办理相关手续的外来人员。(不含试用人员)进入厂区，发现一次对违犯者一次罚款元。

10、乙方在接到甲方（仓管员）装、卸通知后，必须积极配合，在分钟内须集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则，超过分钟之后，按每延迟半小时罚款元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚元每次。

11船舶卸货或装卸作业完成后，乙方应于撤离前负责现场清理工作，包括但不限于：地面散料应装袋处理，不得堆放在边角区域；作业工具应妥善收存；作业区域照明设施及通风设备应予以关闭。若乙方未履行上述义务，应承担相应违约责任。元每次；清理现场时不准用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否则每次罚款元。

12、产品卸货入仓须先清理堆放现场。

13、听从仓管员的指挥及工作安排，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协调解决，卸车时，没有经仓管员同意，不得随意加堆或及给车间使用，违者对乙方每次罚款元。

14值班人员应当以热情礼貌的态度接待外来装卸作业人员，不得与客户或司机发生争执或肢体冲突。对于违反操作规范的装卸行为，值班人员应现场予以处理。因搬运工的不合理要求导致客户或司机投诉的，应承担相应罚款