2025年度保洁临时工劳动合同范本新版本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保洁临时工劳动合同范本新版本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方临时保洁工的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点（____市____区____街道____小区____号楼____室）从事保洁工作。

2.乙方的主要工作内容包括：负责该区域的日常保洁、卫生打扫、垃圾清理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为____日。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假等，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日发放。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方工作场所的安全卫生，防止职业危害。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）其他依照法律、行政法规规定的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议未解决前擅自停止履行本合同。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日