2025年度信息化项目临时聘用人员管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度信息化项目临时聘用人员管理协议

甲方（聘用方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方为实施2025年度信息化项目，需要临时聘用乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方信息化项目临时聘用人员，具体岗位为：________________________。

2.本协议有效期为__年__个月，自双方签字盖章之日起生效，至__年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方在甲方规定的岗位范围内，负责信息化项目的相关工作，包括但不限于：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或违反工作纪律。

三、工资及待遇

1.乙方每月工资为人民币__元整，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假待遇。

3.乙方在工作期间发生的交通、住宿等费用，由甲方按照相关规定予以报销。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定缴纳社会保险。

五、工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

六、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）未按照协议约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内甲方解除本协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方个人简历