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娱乐公司评审主持考核制度
一、总则
1.目的
本制度旨在建立科学、公正、全面的娱乐公司评审主持考核体系，规范评审主持工作流程，提升评审主持人员的专业素质和工作水平，确保公司各类评审活动的顺利开展，为公司选拔优秀人才、评估项目质量等提供有力支持，同时体现公司对人才培养和发展的重视，践行公司的企业文化。
2.适用范围
本制度适用于娱乐公司内部所有参与评审主持工作的员工，包括但不限于正式员工、实习生等，以及外部合作的临时评审主持人员。同时，客户在参与部分评审活动时，其反馈意见将作为考核参考的一部分。
3.考核原则
-公平公正原则：考核过程和标准应透明、客观，避免主观偏见，确保所
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