职业病防治题库(附参考答案).docxVIP

职业病防治题库(附参考答案)

一、选择题（每题有一个或多个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因素

D.细菌

答案：ABC

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。细菌不属于法定的职业病致病因素范畴，所以答案选ABC。

2.以下属于我国法定职业病的有（）。

A.尘肺

B.职业性放射性疾病

C.职业中毒

D.物理因素所致职业病

答案：ABCD

解析：我国法定职业病包括十大类132种，其中尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病都在其中。尘肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病；职业性放射性疾病是接触放射性物质而引起的；职业中毒是在职业活动中，接触有毒有害物质而引起的中毒；物理因素所致职业病如中暑、减压病等，所以ABCD都正确。

3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

答案：ABCD

解析：用人单位应当采取一系列职业病防治管理措施来保障劳动者的健康。制定职业病防治计划和实施方案可以明确工作目标和方向；建立健全职业卫生管理制度和操作规程能规范工作流程，减少职业病危害；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案便于对职业卫生状况和劳动者健康进行跟踪管理；建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度可及时发现和控制职业病危害因素，所以ABCD都符合要求。

4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.行业标准

答案：A

解析：工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。国家职业卫生标准是根据我国国情和职业卫生实际情况制定的，是保障劳动者健康的重要依据。世界卫生组织标准和国际劳工组织标准是国际层面的参考标准，但在我国工作场所应遵循国家职业卫生标准；行业标准一般是在国家职业卫生标准基础上进一步细化，但最基本的要求是符合国家职业卫生标准，所以答案选A。

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.待遇

D.职业病治疗方法

答案：ABC

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。职业病危害及其后果让劳动者了解工作的风险；职业病防护措施告知劳动者如何预防职业病；待遇包括与职业病相关的权益等。而职业病治疗方法通常不是在订立劳动合同时必须告知的内容，一般是在发生职业病后按照相关规定进行处理，所以答案选ABC。

6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急时

答案：ABC

解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。上岗前检查可以发现劳动者是否存在职业禁忌证，避免其从事不适合的工作；在岗期间检查能及时发现职业病早期症状，采取相应措施；离岗时检查可确定劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断和赔偿等提供依据。应急时的职业健康检查通常是在发生突发职业病危害事件时进行，不属于常规的职业健康检查类型，所以答案选ABC。

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

答案：ABCD

解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，接触职业病危害可能对其健康造成更严重的影响，所以不得安排其从事接触职业病危害的作业；孕期、哺乳期的女职工身体处于特殊生理状态，接触职业病危害可能影响自身和胎儿、婴儿的健康；未经上岗前职业健康检查的劳动者，无法确定其是否存在职业禁忌证，安排其从事接触职业病危害作业可能导致职业病发生；有职业禁忌的劳动者从事相应的接触职业病危害作业会增加患职业病的风险，所以ABCD都符合要求。

8.职业病