2023年陕西省西安市周至县板房子乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省西安市周至县板房子乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《国务院关于建立统的城乡居民基本养老保险制度的意见》，城乡居民(不含在校学生)参加基本养老保险的年龄最低为()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中城乡居民参加基本养老保险年龄规定的了解。城乡居民基本养老保险制度旨在为广大城乡居民提供养老保障，明确参保年龄对于制度的规范运行和保障效果有着重要意义。根据相关规定，城乡居民（不含在校学生）参加基本养老保险的年龄最低为16周岁。之所以设定为16周岁，是综合考虑到16周岁以上的人群在多数情况下已具备一定的劳动能力和经济自主意识，能够承担起相应的缴费义务。同时，这也能让他们更早地参与到养老保险体系之中，在未来获得较为稳定的养老保障。选项A的14周岁，这个年龄段人群大多还处于接受义务教育阶段，不具备稳定的经济来源和缴费能力；选项C的18周岁，相较于16周岁而言，使得一部分有意愿且有能力参保的人群晚了两年参保，不利于制度的广泛覆盖；选项D的20周岁就更晚了，会使更多有参保需求的人群错过提前积累养老保障的时机。因此，正确答案是B。

2、目前，家庭暴力、拐卖妇女、对妇女包括女童的性侵犯，以及对从事商业性性服务的妇女的剥削和暴力等问题已经引起了社会的关注，社会工作者在开展服务的过程中应当坚持一定的干预原则，下列做法不符合社会工作干预原则的是（）。

A.关注受害妇女的安全

B.尊重受害妇女的人格独立，提升她们的自信心

C.与受害妇女建立信任、真诚的专业关系

D.注重维护受害妇女的声誉，让其保持沉默

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者对受害妇女干预原则的理解与应用。在处理涉及妇女权益受侵害的问题时，社会工作者有一系列必须遵循的干预原则，这些原则旨在切实保障受害妇女的权益、促进其健康恢复和发展。选项A，关注受害妇女的安全是首要任务，只有保障了她们的人身安全，才能进一步开展后续的帮扶工作，这是非常必要且符合干预原则的。选项B，尊重受害妇女的人格独立并提升她们的自信心，有助于帮助她们重新树立生活的勇气和信心，摆脱困境，这也是社会工作者应秉持的重要原则。选项C，与受害妇女建立信任、真诚的专业关系，能让受害妇女更愿意敞开心扉，配合社会工作者的工作，有利于服务的顺利开展，同样符合干预原则。而选项D，注重维护受害妇女的声誉固然重要，但让其保持沉默这种做法是不正确的。让受害妇女保持沉默可能会使侵害行为得不到应有的惩处，更多的妇女可能会遭受类似的伤害，也不利于受害妇女自身的权益维护和心理恢复。社会工作者应鼓励受害妇女勇敢地表达自己的遭遇，寻求合理的解决途径，而不是让她们选择沉默。所以本题不符合社会工作干预原则的是D选项。

3、赵女士由于意外落下残疾，没有了收入，老公不但不好好照顾，还和别的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费，自赵女士将老公告上法庭要求离婚后，其老公不再支付扶养费，法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院应该（）判决

A.虽然双方已没有感情，但由于赵女士没有劳动能力，所以应该继续支付

B.由于双发感情早已破裂，且已离婚，其老公自提出离婚之日起可以不再支付

C.虽然没有了感情，但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费

D.给不给法律无法强制执行，只能靠道德约束

【答案】：C

【解析】本题主要考查离婚案件中扶养费的判决问题，解题的关键在于明确夫妻在婚姻关系存续期间相互扶养的义务以及离婚时间节点对扶养费支付的影响。在本题中，赵女士因意外残疾失去收入，其老公在婚姻存续期间本应尽到扶养义务。虽然后来赵女士将老公告上法庭要求离婚，但在法院宣布离婚之前，二人仍处于婚姻关系存续状态。根据法律规定，夫妻有相互扶养的义务，一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。自赵女士起诉到法院宣布离婚这半年时间内，婚姻关系尚未解除，因此其老公仍有义务支付这半年的扶养费。而离婚之后，双方婚姻关系解除，扶养义务也随之终止。所以选项C正确。选项A中，离婚后双方婚姻关系结束，通常情况下扶养义务也不存在，所以不能要求其老公继续支付扶养费，该选项错误。选项B，在提出离婚但未正式离婚期间，婚姻关系依然存续，老公仍需支付扶养费，并非自提出离婚之日起就不用支付，该选项错误。选项D，在婚姻关系存续期间，法律是可以对扶养费支付进行强制执行的，并非只能靠道德约束，该选项错误。

4、根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）

A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人