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第1篇
随着社会经济的快速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的外部环境。为了适应这种变化，确保企业能够持续、稳定地发展，建立健全的变化管理制度显得尤为重要。本文将从变化管理的定义、重要性、原则、流程、实施与评估等方面进行详细阐述。
一、变化管理的定义
变化管理是指企业在面对内外部环境变化时，通过科学的方法和手段，对变化进行识别、评估、规划和实施，以实现企业战略目标的调整和优化。它包括对变化原因的分析、变化影响的评估、变化计划的制定、变化实施的监控以及变化效果的评估等环节。
二、变化管理的重要性
1.适应市场变化：市场环境瞬息万变，企业需要通过变化管理及时调整战略，以适应市场变化，保
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