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2025四川省事业单位工作人员劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在四川省（以下简称“签订地点”）签订：

甲方（事业单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（工作人员）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为依法设立的事业单位，乙方为具有相应资质的工作人员，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，现就乙方在甲方单位工作的相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。

1.3试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式聘用乙方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责如下：

（填写乙方具体工作职责）

2.2乙方应根据甲方的安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和质量标准。

2.3甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他相关工作。乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方的工作地点为：，如甲方因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意，否则乙方有权解除本合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方可享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数按照国家和甲方的规定执行。

3.3乙方的加班需经甲方批准，并按国家规定支付加班工资或调休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），绩效工资、津贴补贴等根据甲方的规定和乙方的工作表现确定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方的工资标准将根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方根据相关规定制定。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳标准按国家和四川省的规定执行。

5.2乙方的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、住房公积金等，具体待遇按甲方规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于职业道德规范、劳动纪律、保密制度等。

6.2乙方应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理，直至追究法律责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2如甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同；如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可解除合同。

7.3本合同期满后，如双方未续签，则本合同自然终止。

7.4乙方在合同期内要求解除合同的，应提前天以书面形式通知甲方，并办理相关工作交接手续。

7.5乙方在合同期内因个人原因申请解除合同，如未履行通知义务或未完成工作交接，甲方可扣减乙方未履行通知期间的工资，