企业保洁管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业环境卫生管理，提高员工工作环境和生活质量，确保企业各项业务活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条企业保洁管理工作应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.环保节能，绿色清洁；

3.规范管理，责任到人；

4.定期检查，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条企业成立保洁管理领导小组，负责保洁管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条保洁管理领导小组下设保洁管理部门，负责具体实施保洁管理工作。

第六条保洁管理部门职责：

1.制定保洁管理制度和操作规程；

2.负责保洁人员的招聘、培训、考核和奖惩；

3.负责保洁用品和设备的采购、管理和维护；

4.负责保洁工作的日常监督和检查；

5.负责与相关部门协调，确保保洁工作顺利进行。

第七条保洁人员职责：

1.遵守保洁管理制度和操作规程；

2.按时完成保洁任务，保持工作区域清洁；

3.爱护保洁用品和设备，合理使用；

4.积极配合保洁管理部门的工作；

5.发现保洁工作中存在的问题，及时上报。

第三章保洁范围与标准

第八条保洁范围：

1.办公区：办公室、会议室、接待室、洗手间等；

2.生产区：生产车间、仓库、设备间等；

3.生活区：宿舍、食堂、活动室等；

4.公共区域：大门、走廊、楼梯、电梯等；

5.其他区域：停车场、绿化带等。

第九条保洁标准：

1.办公区：地面无污渍、无杂物，桌面整洁，文件资料摆放整齐；

2.生产区：设备表面无油污、无锈蚀，地面无积水、无杂物；

3.生活区：宿舍内床铺整洁，物品摆放有序，公共区域无垃圾；

4.公共区域：地面无污渍、无杂物，墙面无污渍，公共设施完好；

5.其他区域：绿化带整洁，无杂草，设施完好。

第四章保洁工作流程

第十条保洁工作流程：

1.清洁准备：保洁人员提前到达工作区域，检查保洁用品和设备，确保齐全完好；

2.全面清扫：按照保洁标准，对工作区域进行全面清扫，包括地面、桌面、设备等；

3.擦拭消毒：对地面、桌面、设备等进行擦拭消毒，确保无细菌、无病毒；

4.收尾工作：清理垃圾，保持工作区域整洁；

5.工作记录：保洁人员填写工作记录，包括工作内容、时间、发现问题等。

第五章保洁用品与设备管理

第十一条保洁用品和设备的管理：

1.保洁用品和设备由保洁管理部门统一采购、管理和维护；

2.保洁用品和设备应定期检查，确保完好可用；

3.保洁用品和设备使用后应及时归位，不得随意丢弃；

4.保洁用品和设备出现损坏，应及时上报并更换。

第六章检查与考核

第十二条保洁管理部门定期对保洁工作进行监督检查，检查内容包括：

1.保洁人员到岗情况；

2.保洁工作质量；

3.保洁用品和设备使用情况；

4.工作记录填写情况。

第十三条保洁管理部门对保洁人员进行考核，考核内容包括：

1.工作态度；

2.工作技能；

3.工作效率；

4.工作纪律。

第十四条考核结果作为保洁人员奖惩和晋升的依据。

第七章奖惩

第十五条对在保洁工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十六条对违反保洁管理制度和操作规程的个人和集体给予批评教育，情节严重的给予处罚。

第八章附则

第十七条本制度由企业保洁管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度字数已超过2500字，可根据实际情况进行适当调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业环境卫生管理，提高企业整体形象，保障员工身心健康，确保生产、办公环境的整洁与舒适，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条本制度遵循“谁使用，谁负责”的原则，确保保洁工作责任到人，管理到位。

第四条企业保洁工作应遵循国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定具体的保洁标准和工作流程。

第二章保洁人员管理

第五条保洁人员是企业保洁工作的执行者，应具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

2.身体健康，能胜任保洁工作；

3.具备一定的保洁知识和技能；

4.有责任心，能认真履行保洁职责。

第六条保洁人员的招聘、培训、考核和奖惩由人力资源部门负责。

第七条保洁人员应接受定期培训，提高保洁技能和服务水平。

第八条保洁人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退。

第九条保洁人员应佩戴工作牌，统一着装，保持仪容整洁。

第十条保洁人员应积极参加企业组织的各项活动，树立良好的企业形象。

第三章保洁区域划分及责任

第十一条企业保洁区域划分为以下几类：

1.生产区：包括生产线、仓库、车间等；

2.办公区：包括办公室、会议室、接待室等；

3.